（稻盛哲学学习会）打卡第145天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第二章：经营要诀
【58】全员参与经营
【内容感悟分享】
人人都是经营者，这是阿米巴经营的三大目标之一，也是一个企业高速发展的必要条件，员工和干部、经营者一起思考企业的发展方向，思考企业存在的问题和解决方案，对企业产生使命感和责任感，这样就能调动每个员工参与经营的积极性。
有意注意指的是集中精神，哪怕再小的事也要全神贯注地思考，久而久之，养成这样的习惯，就能渗透到我们的潜意识中，让自己的专注力得到提升。
全员参与经营还有一个必要条件，那就是哲学思想共有，只有员工和经营者在思维方式上达成一致，才能有效开展经营，避免劳资纠纷。先生说：包括思想和经营在内的各个层面，劳资双方都在水平较高的同一境界，这样的企业才是最强的。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
阅读《经营与会计》
背诵【六项精进】大纲 1遍
诵读【六项精进】通篇 0遍
诵读【经营十二条】1遍
背诵【大学】开篇 0遍
背诵【心经】 0遍
静坐思考半小时
二、齐家：
回家
三、建功：
1、处理各异常
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组，幸福精进42期各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
9、感谢学习，让我更加懂得如何正确经营自己的生活和工作。
10、感谢单总对我的信任，坦诚跟我沟通，帮助我坚定信念和目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
