①专业及学历背景:

      一般行业对应届生的专业要求不太限制。但是当做到核心产品的采购以及资深采购时，企业就要求从业者有一定的专业背景。(如医药行业的采购就需要医学类专业毕业的应届生。)

      企业对采购人员的教育背景要求相差很，大多数没有学历限制，如果要晋升为采购经理或更高级的职位，获得商业和经济相关的本科或专业学位非常重要。

      采购师职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》，在考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪中都可以作为重要参考依据，但是，并非是上岗证书。

      ②就业前景:

      采购是社会经济生活中必需的活动。随着企业采购、政府采购和跨国采购的需求增长，已经快速催生采购队伍的成长。目前制造业、零售业以及建筑业等行业对采购人才需求相对较大，尤其是采购计划、采购项目管理、招标投标、谈判签约、物料监控、成本控制等各方面的采购人才都十分匮乏。采购人员需求旺盛，使大学毕业生进入该职业的机会增多，同时采购业的发展也为大学生提供了平台。

      ③常见工作内容:

      收集价格情报、替代品资料、最新产品信息及供应商信息，建立供应商信息资源库。

      配合部门领导做出采购预算及采购计划。

      协助与供应商洽谈价格、付款方式、费用支付等。

      采购进度的追踪，严格审核采购质量，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位。

      请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理。

      制作、编写采购部门的各类统计报表等。

      根据各企业的采购部门人员配置架构的不同，应届生所负责的工作内容有所不同。大企业中，采购的工作分工很细，接触的内容比较单一，个人可以根据自己的兴趣申请同级岗位调换。小企业，人员少，工作内容多，一人兼职多项工作的可能性很大，更能得到锻炼。

      ④职业发展路径:

      采购助理→采购专员→采购经理。

      做到采购经理后可平行转向市场经理、运营经理等;也可以考虑考取采购师国家职业资格证，做职业的采购经理人;还可以向产业链上游发展做供应链管理。

      ⑤个人特质与职业的关系:

      霍兰德职业倾向相对最适合的类型是企业型E;

      MBTI相对最适合的类型是ENFP;

      ⑥学业准备:

      从事该职业最重要的是一所进入行业相关的专业知识的准备。如IT采购要懂硬件、网络的基础知识;做面料的要知道面料的基础知识等等。尤其采购是与人打交道的工作，需要与企业内部以及外部供应商的沟通。因此，应届生在校期间就要注重扩充自己的综合知识，多了解自己感兴趣的行业及其产品，锻炼沟通能力，以便日后工作中更好的做选择，工作起来也会得心应手。

摘自《选对职业入对行》。