感觉自从因制度在上班12小时后还要因忘记带员工卡而需算旷工，最终以调休做抵消后，工作的积极性就明显下降。这有两点说明：
1.每个人每月有三次补打考勤机会，但是忘记带卡一天就得算两次了，也就是第三次形同虚设，打不打都得扣钱了。
2.我家近，本来可以中午回去取下，但是由于中午加班而来不及回家取卡，这个情况我也说明了，但是HR还是铁面无私(铁板一块)，要不然就拿调休换。
本来，对于平日/周末/假期加班，我都无怨无悔，且有原则地完成。但是就在此次的元旦假期，我发现自己懈怠了，无法投入加班。
我知道，我不能也不应该把自己本身对工作的懈怠归责于公司制度的影响。但是，确实，心有不甘，这似乎不是后续的补偿可以立马填补的失望空洞。
希望自己可以及时调整这样的心态和状态。
