心里话今天特别爽，来之前我还在为这么长的逐字搞而犯愁，但是今天一天的课程让我体会到了非常多的收获！我下面用30分钟的时间和大家做个复盘，相信在我分享完，大家对今天的课程有了更深的记忆！
第一首先是开场热身
我听说在坐的小伙伴都喜欢鼓掌，还听说不仅喜欢鼓掌还喜欢尖叫，不仅喜欢尖叫而且喜欢拍桌子！哇！在场的所有小伙伴您们太棒了！给优秀的自己一个热烈的掌声，那么在开场之前我们来个热身，我们在场的小伙伴们，大家都喜欢被赞美吧？那被别人赞美的同时，我们有没有给对方赞美呢？那接下来的游戏就给大家赞美的机会了，来全体起立，我们立刻选出五位小伙伴，找出她身上的亮点进行赞美，并且给她一个大大的拥抱，好！现在开始，如果你不知道谁先来，那么我提议头发短的先来！
大家来这里最重要的是想要收获满满的回去对吗？那最重要的是什么？我们来做个游戏，伸出右手，放在你边上的小伙伴身上，大声告诉她，越参与约幸运，越参与越优秀，非常棒！我看大家都表现不错，所以我给大家带来了礼物，大家想要吗？第一个礼物是，线上最火爆的课程，如果学习演讲！价值99元，我会每人送一个！第二是，一本非常热销的书，[谁说你不能坚持]，我这次带了不多，看谁表现好就送给谁，那究竟谁这么幸运呢！那就看谁会积极参与了，那为了提高大家的积极性，我这有副牌，规则就是抽到什么就加多少分，比如，抽到大王就是加50分，老k加13分，但是如果抽到小王就是倒扣20分，我们有好多次抽牌的机会，只要参与都可以加分，助教注意每组加分环节！
下面为了更好的有团队的凝聚力，我们要选出一个组长，伸出你的食指，指向你认为最像的哪位伙伴，一二三！好组长诞生了，我们为优秀的组长鼓掌，接下来试下组长手气了，那么好！二组先来，哇抽到了大王，加五十分，这时要烘托气氛，让组长上台领奖，激励他们的团队意识，下台时要和组员击掌！
接下来我来做个调查，注意加分哦！请问现在大家知道注意力的时长是多少分钟？10分、5分、20分，居英国专家统计，是15分钟，大家知道为什么吗？你们如果听马云的课会走神吗？那究竟问题出在那里呢？是观众的问题还是演讲者呢？还是手机？[这时提问互动]是的是我们本身，演讲者的问题，那大家来说说吧！我看哪个小主说的越多，我给多的小主有三次抽牌的机会，好！有这么多问题啊！如，目标不明、逻辑不清晰、没有价值感等等，那这么多问题，大家想解决吗？放心今天的课程就是解决大家的这些疑难！那问题来了，我们该如何做好汇讲呢？我过去的总结是，学、练、评、赛！分别展开这四个字的重点，接下来根据课程设计一些霸占舞台的环节，让我们每个人都上去分享做自我介绍，可以录视频，再给大家回看，中间不断用激励加分鼓励所有人上台！
第二个部分就是金包骨
案例分析，韩小红的汇报出了哪些问题，让大家讨论，并且选代表上台分享，然后分析两大原因，第一是态度，第二是表达，用总分总的方式让小组讨论，如果你是韩小红，你会怎么做，最后分享完，再老师示范！用赞美~展开~和未来的方法说！先赞美碧水队的所有队员辛苦了，特别棒，而且取得了71万的好成绩了不起，，虽然输了我知道各位心里肯定不舒服，那么我会和大家做个复盘，为什么做这样的判定，还记得当初比赛的规则吗？我的的评分标准就是销售额的高低，第二是商业模式，还有就是团队精神，我们把这三点再简单的展开，提后祝愿未来碧水队在队长的带领下，一定会约战越勇，好结束，这样的评价我相信碧水队一定可以接受的！
第三引出金句
金句出处哪些？比如，诗词、名言、广告词等，举例看图提炼金句，让大家互动，能用一句话说清的事，尽量不用两句话！金句又分类比句和排比句！用游戏环节展开！
以上就是我今天吸收的干活，我还要不断的练习，希望接下来的学习过程中，我们每个小伙伴都有满满的收获！
