初识同事，始于三月，因为培训期的结束，本人被分配到了现今的单位，简单的一个微笑，我们相识。
我是新生，他是4年的“老伙计”。
平时的工作中，他很卖力，领导或是上级交代的任务，总是不拖拉、不减量，你匆忙路过也好，刻意去看、去听也行，他总是奔跑在干活的道路上或者在应答某个任务的回复上。
但，就是这么一个干活抢着来、任务拍胸脯的28岁的勤恳小伙，现在却混的并不好，下班路上他跟我聊天，讲到了辞职
我有那么一瞬间呆住了，同时脑袋里闪过一句古词语：恶语伤人
其实4月份的时候，我就发现一个奇怪的现象，单位的其他人，都在故意疏远他，更是以他们部门成员为主，总是刻意的针对、排挤、嘲讽他
当时，正值老总部署完四月份任务分工的初始阶段，大家忙于整理上一月的各类报表数据，加之又疲于应对大大小小的会议，说白了，根本无暇顾及他人如何如何
而我因为和他租的房子相邻，所以，在很多事情上，我对他的了解还是多于其他同事的，那天下班，我刚想开口要不要去整点啤酒喝喝的时候，他莫名其妙来了句，我要出手了，我快忍不住了。
我以为他在开玩笑，就笑着回了句，怎么啦，这是要露一手了？他看着我，说了句：这帮本地的真Tm不是人！我尴尬的假笑着，背过身说了句：哎呀，没事的，这段时间大家都忙的不可开交，天气又时不时的下点雨，搞得每个人的情绪都很毛躁，走，我们去喝点，我请客。
整顿饭他再没主动开过口，回复都只是敷衍了事，草草吃完，我们分别。
第二天上班，出于好奇的我，私下里找几个要好的同事询问，才得知，原来，单位的另一个领导看中了他在某一方面的优点，想把他调到他们部门，可是又在私下里同人事部负责人的一场饭局上，说了几句要人的话，只不过当时说的话，被人一传十，十传百，最后变成了：小林说，他们部门庙小，没啥奔头，想跳槽来我们部门发展。
这可不得了，久居“江湖”的朋友们都知道，这句话，无异于给他的事业发展带来了核爆炸的威力，
果不其然，他们部门的领导从刚开始的挤眉弄眼，发展成明面刁难、故意安排不可能在规定时间完成的任务。
5月份听他讲，部门的负责人更是凭着手头的权力，伙同他们部门的成员，借着6年积攒下来的人脉，三天两头的在老总面前泼他脏水
上个星期，老板喊他去了办公室，进去没多久，他就很明显的，疲惫的走了出来。
后来，他没有“出手”，只不过，他变了，平时的聊天也好，工作也罢，别人说完以后，他总要问一句，你说的是不是真的？
没错，他变的不再相信任何人了，今天喝完酒，他满是心累语气的问我：你知道就算天天被人挤兑，就算日子难过的要死，我都不离职是为什么吗？
我想点头，又摇了摇头，选择听他继续开口。
他说：家里老头子得了病，需要化疗，辞职，我就什么都没有了，我，没办法，
沉默良久，我笑着望向他，举起酒杯：兄弟，来，我们喝酒。
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人生，哪有事事如意，
负重前行，那是轻言
苟且忍辱，才是现状。
