老同学发来微信说,调到现在单位已经九个月了,这两天一个同事突然向护士长提出,让她实习。“都20多年的老护士了,还要配个带教老师,这不是开玩笑吗?”老同学忿忿地说。
为何刚来时,同事没提呢?老同学说,“可能是她看我工作不顺眼。我脾气急,她慢吞吞的。”
老同学说决不实习,那多丢人呀,发誓要跟同事死磕到底。”你挤兑我,我要证明给你看!“隔着屏幕,我仿佛能看到老同学咬牙切齿、怒目圆睁的样子。
这算是给自己励志,还是跟同事较劲儿?我们聊了很多。
1
我离开临床护理岗位10多年了,要是再回去的话,肯定战战兢兢。不仅因护理行业太辛苦,主要是觉得,责任心太大了。
我深知“认真”二字,在这个行业的分量有多重——这是人命关天的职业,来不得半边马虎。一粒药、一个针剂、一瓶吊瓶、一份医嘱,都要“三查七对”(现在提高到“十对”了),非常严谨。每天工作,仔仔细细、如履薄冰,精神压力很大。加上有时候,上夜班、抢救病人,体力透支。
同事为何提这个要求?我想,她一定很了解我同学的处境。
老同学也40多岁了,上有老下有小,正是家庭责任最大的时候。孩子去年考上大学,刚要松一口气,紧接着她妈妈又患了脑血栓,瘫痪在床。老同学很孝敬,休息时总是陪在妈妈病床前。
人的精力是有限的,这样劳累,上班时还能精力十足吗?弦崩得太紧还会断呢?何况身体,又不是铁打的。
要是有个带教老师在一旁,多一个帮手,防止自己万一有疏忽,查对工作更仔细,降低出错几率,不是很好吗?要是让我再去做护士,我巴不得有两三个带教老师,在旁边帮衬着呢?我不觉得那是苛刻地监督,那是帮忙。
何必为了赌气去”证明自己“呢?谦虚地承认能力限度,开心地接纳同事的建议。转念一想,都有美意。
2
想起我过去,有时工作没做好,被上司批评了,就情绪低落,有时候消极怠工,甚至想负气辞职。
不过后来我醒悟出来:如果上司想换人,早就直接辞退我了。既然愿意在我身上花费心力,还是因为,对我抱有很大的期待。批评,不正是为了我帮助我,提升我的工作能力吗?
忠言是逆耳。很多时候,我们只关注了后半部分”逆耳“,只顾心里难受,其实这是缺乏远见,应该眼光放远,开阔心胸,看重并接纳更重要的前半部分”忠言“。
此后,我天天快乐地去上班,工作精益求精。偶尔还是会被上司批评,但已不再心怀不满,换成了感恩的积极态度。后来同事告诉我,上司虽然当面批评我,但在上级领导面前,总是对我赞不绝口。每想到这,我心里掀起阵阵的感动。
转念一想,挫折和打击不是敌人,是为成功做准备的朋友。
格力董事长董明珠曾对员工说:
要让上级哄着你做事的,请回到妈妈身边去,长大了再来面对这个世界。“
思路决定出路。别钻进思维的死胡同,换个角度,转个方向,也许就痛苦更短暂,快乐更长久。
转念一想,或许你会豁然开朗。
end