杰克韦尔奇

终于看完了三部曲，每本都挺厚的，CEO杰克韦尔奇，掌管通用电气期间，市值破万亿史上第一，员工几十万。书中一些案例都是真实发生的事，他对商业的理解，看完还是挺有指导意义的。   韦尔奇自传，是最早的一本，记录了其在通用期间做的工作，上任后大刀阔斧改革，整合项目，提出了数一数二的策略，将低附加值未来没有竞争力的项目都砍掉了。《赢》这本书，偏向管理方面的论述，算是对上本自传里的事情的提炼总结。最后一本《商业的本质》号称封笔之作，距前两本写完10年后的一些感悟。   从文字中就能感受到韦尔奇的激情，CEO必须是精力充沛，企业就像自己的孩子一样，需要精心照料。这种理念马云也曾对奥巴马说过，称自己是一名experienced father，创立了五家企业。三本读完，感受到企业需要的事情，跟做人是一样的，这种哲学跟理念，跟对待人生有异曲同工之妙。   企业是一种团队合作，组织，集体。作为个体必须真实，坦荡。企业的数据化运营，深挖数字背后的意义，分析，改进自己的产品。跟人做体检一样，每项指标数值背后，是你不良生活习惯的体现。   在收到领导批评的时候，如何评判自己，正视自己的能力与不足，还是怨天尤人。   在选择从事何种工作的时候，是受到父母，舆论的压力还是真心喜欢，这决定你最终的幸福快乐。   在进行企业的并购，书中提到了七点注意事项，其中一点除了经营战略吻合，还要企业文化的融合，人与人甚至夫妻之间的合作也是一样，价值观不同，也没法共事。第二点征服者心理，而不是真诚的互相合作。   在企业遇到危机时候，就像人也会有困难，这时候就是之前的信誉积累的体现了，如果一个人平时坑蒙拐骗，关键时候也不会有人帮忙的。   工作态度，工作能力，是人内心的一种反映，也是一个人素质的体现。最后韦尔奇退休了，他仍然倡导，不断的学习，接触最新的事物，或许商业的本质，就是人的持续成长。