最近，我对自己开始从未有过的迷茫，29，马上奔三的节奏，事业到达了一定阶段，像年龄一样，嘲笑着你，不上不下。佳哥总是说：你现在的所有迷茫和痛苦，都是你5年来过的太安逸，你欠生活的，生活终究还给你。
然而，毕业的6年，我比谁都努力，忙着给自己的职业不断做加法，熟知各大培训前言理论、每家公司都是过万人，而且都是优秀员工，从未缺席，身边的人一旦有问题的，第一时间都会跑来咨询我，我总是以专家的身份出现，解决各种理论实践的问题，然而我的职业生涯并未像预期那样发展顺利，职业晋升无望，一个尴尬的身份和年纪。
我是一个情感风格的人，所以咨询了一个职业生涯规划师，想听听专业人士的建议。我们的缘分，始于第七会议室——一个学习型组织。三年时间没见，她已经从一家大型国企的高级经理跳出来创业，一方面经营猎头、一方面做职业生涯规划。一个女生，看起来柔柔弱弱，却很清楚的知道自己想要什么。我们的谈话，始于一杯茶，茶是避免尴尬、洽谈的最好媒介，洽谈室、2个人、听着茶水翻滚的声音，开水在不断的冲击双方的茶叶，水颜色也更加的浓厚，品到第一口茶，穿过喉咙，进入腹腔，从未有过的清醒。
接下来的谈话，是很多人关心的重点：
1.刚毕业的大学生，选择一个大企业背景，比选择一个职位薪资更重要，因为这个决定了你的赛道和起点会比其他人高，而且决定了你一份工作的起点会更高，除此之外，大企业带给你的关环效应会在初次筛选时，将你和那些打入冷宫的简历快速区分。
2.频繁的换行业可以增加我们的阅历，但是深耕一个行业可以让我们增加行业的深度，对于猎头来说，更希望找了解行业的人，因为企业没有时间让你再去了解这个行业的特征。你跳行业，意味着从头开始，行业内有很多优秀的人和你再做竞争。
3.可以在你的职业发展中做斜杠，比如HR，你可以系统的学习职业生涯规划、教育心里学硕士、人才发展等，这都是增加你职业筹码的方法。
如果我一开始，在毕业那一年，遇到她，或许我的发展会更加顺利。这事引发了我几件思考：
1.你的方式是散点式学习呢？还是系统化学习？
2.你会努力的发展身边的人脉，进行同行倍输吗？
