对于年轻父母来说，最大的幸福莫过于熊孩子不在家，自己能够痛快地干点自己想干的事。但这时才发现，原来除了跟熊孩子玩命以外，似乎也没啥事可做，心里空落落的。打开电视节目换来换去，无意中发现老梁录制的人情练达脱口秀节目“梁知”。
一
这一期，老梁讲的是职场上的事，主要观点是，要认清在老板心中他对你是一个什么定位，也就是“三种价值”的问题，即“不可替换价值”、“长期替换价值”还是“短期替换价值”。
如果你拥有“不可替换价值”，恭喜你，你可以找老板去要求升职加薪了。因为，你的位置是别人不可替代的。如果老板不同意加薪，他就要琢磨了，假设你辞职跳槽会对他造成多大的损失。
其次是“长期替换价值”，即：目前来看，没人可以取代你的位置，你可以提出加薪，老板也会同意。但是聪明的老板会开始培养有能力的新人，慢慢取代你的位置。
“短期替换价值”，顾名思义，就是你的位置可以随时被任何一个人取而代之。这样就很危险了。要么夹起尾巴做人，要么努力提升自己，不断增加自己的附加值，起码要让自己拥有“长期替换价值”。
你在职场是哪种价值的人呢？俗话说，“你知道自己吃几碗干饭吗？”话糙理不糙，一个“短期替换价值”的人整天哭着喊着要找老板闹，错把自己看作是“长期替换价值”甚至“不可替换价值”的人，那就悲哀了。想想你身边有这样的人吗？
二
这里举一个智商高、情商低的例子。
十年前，硕士和博士等高学历人才还不是很多，我所在的单位为了引进人才，破格录用了几名硕士研究生。其中一位长相其貌不扬，但是性格颇为强悍。他当时的所作所为，令我们唏嘘不已。
我们知道，职场嘛，难免有些排他性、有些小圈子，遇到了怎么办，想办法融入呗。实在不行，就换个圈子、换个办法再试着融入。
可他却偏不，在遇到了小矛盾后，感情用事、处理偏激。直接将一封辞职信放到了单位领导面前。
大家想想，遇到问题，谁都有一时想不开的时候，找人倾诉倾诉，也就过去了。他本人肯定出于赌气，想得到领导的安慰之类的，但是选错了方法。
机关事业单位人满为患的地方，不像BAT那样的大公司大企业，你拥有核心竞争力，也许你就可以很拽，事实上，即使你拥有了核心竞争力，做人还是要谦虚低调，甚至夹着尾巴做人。
领导是什么人啊？能让你这一纸辞职信给镇住。结果可想而知，当即获得批准，呵呵。
虽然现在高学历在各单位都已经不稀奇，但在当时，在我们这么一个相对还不算开放的单位，硕士研究生可是按照人才的标准引进的。这个例子还是过高地估计了自己的定位，错把自己看做了拥有“不可替换价值”。
天津虽然比不了北上广深，甚至比不了一些经济发达省会城市，但作为一个直辖市，从生活宜居、各项政策角度考虑，还是很有发展潜力的。
对于出身一般的学子来说，可以落户直辖市并有个收入稳定的工作，也是上天的眷顾了。因为自己突出的棱角，意气用事，做事不预估后果，把机会错过了，未免有些可惜。
虽然当年离开了我们这，我想作为研究生，他现在的发展肯定也不会差。这里不做评论了。只是以此为例，谈一下在职场中正确认识自己的定位，以及遇到问题控制自己情绪的重要性。
同时，忠告职场中的朋友，有空还是应该多看看三国，遇事是要讲点计谋的。俗话说：小不忍则乱大谋。切不可逞一时之勇。
三
职场需要的，不仅是过强过硬的真才实学和技能本领，更需要处理问题和人情事故的高情商。当然，这里不是让我们做虚头巴脑、只说不做状，工作能力总是要放在第一位的。
南郭先生虽然可以短暂地滥竽充数，但总有露出马脚、卷铺盖走人的那一天。智商过人、情商低下，在职场发展一定会受制的。在这个到处都是高精尖人才的时代，毕竟拥有“不可替换价值”的人屈指可数。
我们在职场需要的是什么？老梁从人类需求的层面给出了见解，他提到：“工作不外乎三种需求，安身立命的需求、情感归属的需求、扬名立万的需求。”只有客观分析自己的能力，认清自己的替换价值，展现自己的成长价值，不断增加自己的附加价值，才能把握好出现在身边的机会，才能在职场发挥得淋漓尽致、游刃有余。
职场是我们安身立命之所，也是情感归属之处，更是扬名立万之地。急于求成，往往一事无成。让我们加把劲儿，一点点儿来，打造好自己的金刚不坏之躯，成功，分分钟的事儿！
四
今年5月份，在天津召开的第二届世界智能大会上，天津市政府提出“海河英才”计划，其中备受瞩目的改革人才落户制度揭开面纱，为加快聚集更多的优秀人才，大幅放宽落户条件，降低了落户门槛：本科生40岁以下，硕士45岁以下，博士不受年龄限制，都可以直接落户；急需型人才由企业家自主确定落户条件；对资格型人才、技能型人才、创业型人才，大幅降低落户门槛。
这个落户政策在全国主要大城市中，是比较有竞争优势的。短短几天，就有30万人申请落户。关键是，2018年天津高考分数线公布，本科批次（含A、B阶段）原则按照招生计划数的100%划定录取控制分数线，具体为：理工类407分，文史类436分。一经公布，网上一片哗然。这一点，问家有考生的朋友，你心动吗？
有人说，“一线城市无法安放我们的肉体，三线城市无法释放我们的灵魂。”是的，快来我大天津吧。在这里，肉体和灵魂可以同时兼顾；在这里，快节奏生活和舒适悠闲、现世安稳任你选；在这里，大饼卷圈锅巴菜、煎饼果子老豆腐……哈哈，一说起吃就停不下来，有点儿跑题了。
五
最后，用几句职场励志的警句结束话题：职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。在职场中、在领导面前，一定要记住，嘴不要比脑子快，任何时候，没有想清楚的时候，千万不要随便张嘴。行事之前，暂时停顿一下，先找出合适的好方法。记住了：“做不了孙子的人，就没有资格当爷”。
