一、改正
本次19期的活动因为之前活动的启动阶段不是大家自己扫码进群的，所以在活动的第一天大家没有及时的意识到活动已经开始了。
此处2点未做好：
1、未群发消息通知大家。
2、当打电话给给大家的时候，意识到大家可能是不知道活动已经开始了，而因活动要求发红包，所以大家心里可能有怨言。而之后的工作没有及时的跟进，大家心中的抵触可能还没有消失，而之后可能大家习惯暂时没有养成，再次的发红包，加上自己遇到的诸多事情，逆反情绪更甚吧！
而这个时候应该灵活的去调整，不应该要求大家发红包，应该去告诉大家“要注意了，下次就要发红包了”。体现3721的人性化，同时大家也不会产生抵触的情绪。
二、备案（如组织者可能会遇到特殊情况）
这个点主要是大总管和秘书长要做好沟通工作。本次活动的第一次畅聊的时候，我当时在火车上，手里没有电脑，而当时我的秘书长被老师临时叫去开会了，导致我这边没有她手里整理的资料，之后通过手机一点点地把大家发的信息整理好，慢慢转存，然后发给邓林，还出错了！
所以说，如果不确定大总管和秘书长临时是否有急事，就要做好备案和信息共通。而且两人最好有一个备案，主要是应对意外的事情发生。
三、淘汰否？
有些人参与活动之后，可能会出现各种情况。
1、如果是因为某些急事或者不可抗拒的事情，可以向大总管申请退出活动，经大总管了解之后，可以直接同意其退出。同时，可以同意其下次可以免报名参加活动。参加活动7天后，不在有这种优惠！
2、出现不打卡，不回顾，补发监督的情况，第一次提醒，第二次警告，出现第三次，直接默认退出。
四、电子打卡
前几天程程发的那个我觉得特别棒。
通过电子打卡：
第一、可以极大地减少秘书长的工作强度，节省时间。这样秘书长的内容就可以作为一个转换。每天可以针对一些小伙伴（2~3）人的回顾中写的问题提供一些优秀文章的链接。同时，这个也会反向的促进小伙伴们的回顾打卡啊！
第二、最后可以放出21天的打卡电子档链接，让大家再参加活动之后可以会看自己的21天打卡记录，还有在最后的论坛收获中也有话可说，有字可写。
五、奖励
关于积分和和活动奖励，可以视活动中第一次参与活动的人数和大家的积极性而定，时不时的发出来。关于每周的阶段回顾，一个是让大家看一下阶段的打卡和畅聊活动情况。第二个是可以就该阶段的不同的参与者采用不同的方法。对于打卡满勤或者有一次的失误，可以找他聊聊，列出一些感谢和心得。对于一些出现打卡迟到等失误次数比较多的也是聊聊，把问题总结出来。在通告出指出问题，将上两者放到通告中，供大家参考和学习。
