同事小米怀孕4个月，孩子情况不稳定，她的孕期反应很重，吃药、打针，受了不少罪。可除去身体的难受，最难熬的还是面对她的丈夫小张。两人结婚五年，婚前也是羡煞旁人的一对恩爱情侣，怎知婚后小张原形毕露，好吃懒做、抽烟喝酒，甚至有时还对小米动手。我们旁人无法从两人的这段关系中看到希望，但小米说，“都这么多年过来了，难道真要离婚？那我这几年，真是白过了。更何况，现在还有了孩子。”她说话时的神态和语气，仿佛被关在笼子里的猩猩，早已失去了对外面世界的好奇，只不过，这座牢笼的钥匙，掌握在她自己手中。
相信很多人，都有这种“难以放手”的念头，无论是爱情、工作，甚至小到一件物品，理智明明告诉我们要放弃，但在感情上，却犹豫不决。这在《隐性逻辑——教你快速切换思考方式》里，被称作“沉没成本效应”。
当我们对某事投入很多精力、金钱和想法时，我们就会掉入思考陷阱：把投入当作坚持的理由，并浪费了更多的精力、金钱和想法。在这里我们应该逆向思维：无论之后做了什么，过去的投入都无法挽回。所以，应该忽略掉那些已经沉没的成本，观察现在的情况，就像还没有任何投入一样。只有这样，才能做出理智的决定。
小米最终还是离婚了，孩子在5个月时候没有了，原因是小米扶着喝醉酒的小张进屋时，摔倒了。人要学会及时止损，那就是赢了。现在的小米，瘦了很多，也开朗了许多，日子总是要越过越好的。
生活中，我们需要时刻思考，小到穿裙子还是裤子，午饭吃面条还是米饭，大到要不要和这个人结婚，跳不跳槽，等等。很多人以为人生经历越丰富，选择起来越轻松、越正确。其实不然，正是因为做的决定多了，有时反而更容易掉进自己经验所来的思维陷阱中。
1988年国务院出台的《女职工劳动保护规定》明确规定，在婴儿未满周岁前，用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间，每次（每个婴儿）30分钟；亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。
闺蜜小天在孩子未满周岁时，每天享受一个小时的喂奶时间，工资正常由财务科每月发放，然而奖金却被科里二次分配的时候克扣了一部分，数目并不多，一、二百块钱。与小天差不多时间怀孕生子的同事建了一个微信群，宝妈们经常聊天，小天发现，其他同样性质的科室在同样状况下，并未出现克扣奖金的情况。小天跟科室领导反映，领导却拿出不是同样性质的科室来做比较，还说院里有相关文件规定。于是，小天咨询办公室、财务科，希望找出相关文件，得到的答复却是没有相关文件和规定。然而，领导在小天拿出例子以及行政科室的回答后，依然不改自己的决定，“我说这样就这样”，一个专制、武断的形象跃然而上。《隐性逻辑》这本书里也有提到，这是对自己偏见的固执。
而我们如何才能打破自己的的偏见呢？三点：足够的时间，信息结构化，对自我意识保持批判的眼光。很多时候，人是需要自我怀疑的。我们长期以来信奉已久的常识，是不是早在最开始的时候就出现了偏差，特别是有人提出异议的时候，我们更应该严阵以待，客观地将事情搞清楚，如果我是对的，那我对自己的自信心提高一分，可喜可贺；如果我是错的，那我及时改正，向对的方向迈进了一步，何乐不为。
最终，小天将这件事情反应到了领导的领导那里，最后的结果是领导被迫改正了他的做法，小天也因为越级，被训了一顿，不过，她说，值得。
《隐性逻辑》是由德国作家卡尔·诺顿所著，这是一本能让大脑燃烧起来的书，读书的过程中，你会发现，会有生活中的许多事情不断跳入脑海，很多疑惑迎刃而解，还在等什么，一起燃烧起来！
