什么叫自由？
想干啥就干啥叫自由吗？财务自由就自由了吗？
判断方法其实很简单，就是看你是不是被“某个东西”牵着鼻子走。
“这个东西”可以是钱、可以是感情、可以是你各种各样的欲望。
对现代人来说，驱使我们的最大外力莫过于——别人的“认可”。《成功公式》这本书里说“世俗的成功，是由社会决定的。是'我们'决定你的成功。”
在这种基调下，你想获得“成功”就势必要时刻留意别人对你的评价和看法，想方设法获得别人的认同。这不就是被牵着鼻子走吗？追求这样的成功还可能快乐吗？
人一切烦恼的根源，就是总想获得别人的认可。
如果一个员工努力工作的原因是想获得领导的认可，一个家庭主妇洗衣烧饭的原因是想获得家人的认可，那他们就注定没法获得真正长久的幸福。因为领导有可能处事不公，也有可能今天认可你明天就不认可你了，家人有可能习以为常，不觉得你的付出有什么特殊价值。别人怎么看待你是别人的自由，你没法控制。所以把自己的成功与幸福押注在别人身上，实在是一件蠢事啊!
你说想不在意别人的看法太难了，臣妾做不到啊。
其实，要做个自由的人，非常简单！只需要转换一下思路。
你可以把认可当做一个副产品，你做得好别人自然会认可，但是你不应该直接追求认可，不应该被认可牵着走。
老板花了钱买了你的时间，你跟老板是工作上的合作关系，你做老板安排的工作，是你也认同这个工作应该这么干，你才去干的，而不是因为惧怕老板才去干。
你把精力放在把事情做好上，工作做好了老板自然会认可你，这是你忠于自己努力工作的副产品，不用花心思就唾手可得，省去了很多焦虑与困扰。但如果你把重心放在让老板认可上，就本末倒置了，不但过程中会徒增很多烦恼，也会因为急功近利而没法把事情真正做好。
跟“理想的自己”比，对现在的自己感到不满意，要努力奋斗，这才是一种健康的心态。
但是，被认可驱使的人做什么都爱跟别人比。比不上就自卑，比得上就晒优越感。
在他们心中有一个纵坐标，人和人的地位按高低排序，他们总想证明自己地位比别人高，即使爬到最高，也担心别人哪天爬上来把自己比下去。
这样的人一点都不自由。他们的烦恼没有尽头。
要想在人际关系中获得自由，就要把纵坐标拿掉，换上横坐标。即人人平等。
如果你奉行人人平等，就要改掉对他人批评或表扬的习惯。因为不管是批评还是表扬，都是你站在高处对别人的评价，都是想操纵别人。
比如你家小孩吃完饭收拾了碗筷，你表扬他，做得好！真是个好孩子！我要给你奖励！请问，这跟动物园驯兽师训练动物有什么区别？你无非就是想通过表扬去操纵孩子的行为，这是一种居高临下的态度。试问，如果是你老公做了同样的事，你还会用这种方法跟他说话吗？
孩子如果是因为你的表扬和奖励才去收拾碗筷，那没有表扬和奖励他还会去收拾吗？你难道不希望他是因为体谅你的辛苦才去收拾的吗？
所以，别人做对了，你可以表示感谢，别人做得不对，你可以帮助他，但是你不能操纵他。
孩子收拾了碗筷，你可以说，“谢谢你帮妈妈分担了家务，妈妈就有更多时间可以休息了，妈妈休息好了一会陪你玩就更有精神了。”
你看，这样表达是不是就好多了？
读到这你可能还会有一个疑问，那些我行我素不管不顾的人也不在乎认可呀，难道我们应该做这样的人吗？别着急。还记得上一篇咱们说的强人路线吗？自由—幸福—进步。自由只是一个维度，实现了自由还得追寻幸福。咱们下一篇再聊。
