近日重读《做焦裕禄式的县委书记》一文，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求字字千钧，既是对县委书记群体的殷殷嘱托，更是所有基层干部立身行事、干事创业的根本遵循。郡县治，天下安；基层稳，全局安。身处改革发展稳定第一线，直面群众急难愁盼，基层干部尤需以焦裕禄精神为镜，以“四有”标准为尺，在平凡岗位上践行初心使命，当好党和群众之间的“连心桥”。
心中有党，方能把稳航向，做政治坚定的“明白人”。县委是执政兴国的“一线指挥部”，基层岗位便是政策落地的“最后一公里”。手中权力不大，但责任不轻；工作事务虽杂，但政治方向不能偏。基层干部天天与群众打交道，一言一行都代表着党的形象，唯有把对党忠诚刻进骨子里，才能在各种考验面前站得稳、靠得住。要把牢政治方向，自觉同党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，决不能在贯彻落实上打折扣、搞变通。要夯实思想根基，把理论学习作为看家本领，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，在大是大非面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，真正做政治上的明白人、老实人。
心中有民，方能不忘初心，做服务群众的“贴心人”。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”焦裕禄同志冒风沙、查风口、探流沙，心中装着全体人民，唯独没有他自己，这份为民情怀穿越时空依然动人。基层干部离群众最近，最懂群众冷暖，更要始终把老百姓放在心中最高位置。要放下架子、扑下身子，多到田间地头走一走，多到农户家中坐一坐，像焦裕禄同志那样跑遍每一个村落、摸清每一处实情，把群众的烦心事、揪心事当成自己的操心事。要树立正确政绩观，不搞华而不实的“形象工程”，多做雪中送炭的民生实事，着力解决好群众关心的就业、教育、医疗、养老等现实问题，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，真正赢得群众的信任与拥护。
心中有责，方能担当作为，做干事创业的“开路人”。“芝麻官”千钧担，基层岗位舞台虽小，但责任重大。面对乡村振兴、基层治理、民生保障等繁重任务，不能有“当一天和尚撞一天钟”的懈怠心态，更不能有“反正干不长”的临时工思想。要拿出“为官避事平生耻”的担当，明知山有虎、偏向虎山行，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，带领群众战风险、渡难关。要有“功成不必在我”的境界，一张蓝图绘到底，一任接着一任干，不贪一时之功、不图一时之名，像右玉县治沙造林那样久久为功，干一件成一件，积小胜为大胜。要坚持问题导向，在产业发展、环境整治、矛盾化解等具体工作中主动作为、善作善成，真正做到为官一任、造福一方。
心中有戒，方能行稳致远，做清正廉洁的“干净人”。权力是党和人民赋予的，姓公不姓私，只能用来为民谋利。基层干部身处一线，手中掌握着一定的资源调配权，更要时刻保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要带头执行民主集中制，重大事项集体研究、阳光操作，不搞个人专权，不搞暗箱操作。要坚守法治底线，自觉运用法治思维和法治方式开展工作，作决策、办事情先想一想合不合法、符不符合程序，做到法定职权必须为、法无授权不可为。要严守廉洁底线，牢记“当官发财两条道”，把好权力关、金钱关、美色关，清清白白做人、干干净净做事，自觉抵制歪风邪气，维护好基层干部的良好形象。
焦裕禄精神永不过时，“四有”要求历久弥新。新时代新征程，基层工作任务更重、要求更高，每一名基层干部都应当以焦裕禄同志为榜样，把“四有”要求内化于心、外化于行，以忠诚铸魂、以为民立心、以担当立业、以廉洁立身，在广袤的基层大地上书写无愧于时代、无愧于人民的实干答卷。
（延平区西芹镇人民政府黄巧玲）
