读完共赢这本书我想和作者聊聊，共同去验证适合大家的实用的社交方法。我所理解的也在践行的社交方式就是向外连接加向内求价值。按照我的大脑沟壑回路来看。共赢这本书按照向外求链接的部分和向内求价值来分分看。
一、向外求链接：
我重新翻了几遍我的读书笔记和打卡文章，没有找到有如何向外求连接的方法。比如怎么去认识更多的人，哪个场景下人比较多，实践性的实操的没有找到。
个人觉得社交还是要走出去的，这是其中一步，最简单的就是每天认识一个人。
线上社群或者线下聚会，都是我们和外界连接的渠道。大家可以思考一下：和别人连接传递很少的价值，与自己有很多价值没有与外界连接，哪个更能达到社交的效果？
社交的本质就是走出去传递价值。
所以，我们走出去，就可以用到猫叔讲的自我介绍，用图片做的整洁方便别人记住，最快的时间与对方争取通话时间，可以写感谢信，送礼物等等。这些动作一气呵成。
有很多人现在加了微信之后就没有和别人说过一句话，我实在没有想明白加这个微信是为了什么？难道积累人脉就是加微信？还是说就像大多数人囤课一样，加了对方微信就安心了（买了课就好像已经学会了课程内容）。
二、向内求价值：
共赢这本书讲的基本都是如何展现自己的价值，很专业。价值可以分为两个方面，自身自带的属性，展现出来就是价值，比如自律、稳重、声音甜美等；还有一个就是可以为别人解决问题，从而产生价值。
1、天赋、能力、兴趣
自身属性再细分的话，还可以分为兴趣、天赋和能力。比如特别喜欢吃甜食，能吃到什么境界呢？什么成分，哪家的甜食好吃，吃一口或者闻一闻就知道，逐渐有了名气以后，哪家小吃店能被TA夸奖，那生意好的简直不得了。这是在提供价值，并且让社交变的很轻松。
还有天赋，就是老天爷赏饭吃，有些人的声音真的好听，耳朵怀孕、全身酥软……对方展现出来你都没想到过的技能，你不相连接TA么？当然想。
2、解决问题，提供价值
个人认为大部分人赚的钱，都是认知的钱。一件事一般是不知道如何做，别人知道，你花钱请他帮忙，问题解决。或者是你知道如何做，但是效率太低，自己做可能需要三天，请专家来可能就需要几分钟的事。
当下大家都知道的知识付费，也是在帮我们解决认知问题，然后我们付费。
很多人说明白了很多道理依然过不好这一生，其实，不是明白了很多道理的错，而是你可能根本就不知道自己的问题是什么。就好像，你渴了买了包辣椒粉，吃下去发现解不了渴，然后抱怨辣椒粉没有用，是一样的道理。
知识付费商家不了解你的问题症结，你可以自己梳理，也可以咨询别人。把问题搞清楚是第一步，然后很可能答案就伴随而来。
反过来说，如果我们是给被人提供价值的，我们应该先搞清楚对方的问题是什么，然后再给出可以解决对方问题的方案。
三、连接与价值融合
单纯的只是向外求连接的人有很多，一直在忙着加好友，赶场子，号称自己认识多少人，却从来没有传递出自己的价值，这样的社交是无效的。只是连接不传递价值就像只打江山，不守江山一样，可能这部分人就是为了图个自己爽快。
当然只是自己闷声提升价值，不向外提供自己的价值，是对社交没有价值的。因为在互联网时代
不发声=不发生
我自己之前就是这样的人，自己默默的提升了销售技能，大幅度提升自己的认知，锻炼了很多技能，可是身边的人基本都不知道，我偶尔说起自己会什么，大家都特别吃惊的看着我：我怎么从来没听你说过……
更为关键的是，自己也在向外连接，认识了很多人，但我从没有完整的把自己介绍出去，基本都是传递的自己的本职工作，其他的属性标签基本很少有人发现。毕竟是我自己没有展现，而且，你是谁？别人凭什么关注你。
所以啊，大家要主动的连接，更需要做的就是更加主动的介绍自己，自己能提供什么价值，别人有什么问题，你能解决的，跑快一点，时间长了别人就会记住你了。
