你连自己都管理不好，又如何去管理你的人生呢？
优秀的人，做什么都有劲，什么都能做好。而有些人，一直徘徊在做与不做，完成与不完成之间。你可以欺骗你自己，但是你付出过多少努力，时间越久，就越可以看出来。
因为《学习力》这本书在圆梦计划还没有开营之前，自己基本上就看了一遍，所以现在我并没有按照课程计划来，而是重点看了一些对自己比较有启发、比较实用的章节。
今天看了第七章的“十个自我管理的小方法，让你的人生趣味度提升十倍”。
【旧知】
自我管理是件很难的事。具体难在哪里，不知道，反正就是觉得时间繁杂又耗时的事。
因为觉得难，所以不愿意去整理，更不愿意去花时间整理哪些事件可以算得上自我管理。
心里的认知是，我好好利用好每一分每一秒，偶尔想想自己未来要做什么，别人问起来的时候，自己能够回答得上来，自己就算是对自己的人生有了规划，对自己有了管理。
其实，这样模糊的概念是很可怕的。我好像什么都懂，但是我又什么都说不清。追根究底是我心里没有多少清晰确定的概念。自己想当然的去管理，这样的情况太容易受外界环境因素、自身情绪的影响。
所以，哪怕我曾经也拼命的争分夺秒成长，效果依然不大。
【新知】
自我管理涉及方方面面，不止是时间，还有情绪、阅历、人脉，都应该算在你的自我管理里。
作者提到的十个自我管理方法：
001 广泛阅读人生活法书单
比如：
李欣频的《放一年梦想假》
傅真写的三部曲《藏地白皮书》《最好金龟换酒》《泛若不系之舟》
毛姆的《月亮和六便士》
002 每隔一段时间，给自己订立一个有趣的挑战
大部分人是一年的生活方式重复了十年，只有少部分的人追求每一年、甚至是每一个月都能活成不一样的自己。
每隔一段时间，给自己定一个有趣的挑战。比如完成从来没有跑过的公里数或者马拉松，做一份无以伦比的梦想清单，尝试做一次公开演讲。
003 每个月，见一个有趣的人
什么才算有趣的人？不一定是世俗意义上的成功人士，更多的是某一个领域做得还不错，或者成就稍微比自己高一点点的普通人。
如何实现“月见趣人”的目标？
广泛参加线下社群活动；
主动帮忙线上社群里自己喜欢的 人做一点力所能及的事；
重新关注那些曾经让你怦然心动的人的动态，重新连接；
建立自己一个榜样清单。
004 给自己一些有趣的仪式感
比如：一句话，一杯茶、一次跑步。
你需要有一个了断或者有一个新的开始之前的切换。
005 多看一些有趣的节目
比如：《奇葩大会》《奇葩说》《快乐大本营》《见字如面》
我们需要一些有趣的节目，让我们更放松。
006 通过电影了解许多人的一生
观看电影是用最短的时间了解别人整个人生的最好方式。
007 抱团成长，向你的同伴学习
成长的过程，有机会就要抱团成长。
有趣人生的人内心是独立而包容的，我们要分清什么情况下需要独自一人刻苦努力，什么情况下向同伴学习，让自己有限的人生价值得到最大的发挥。
008 常常像小孩一样开怀大笑
把你的笑的敏感度降低，人生中的很多事，都值得你开怀一笑。
009 糟糕透了时，选择出离现有的状态
糟糕透了时，最好的方式是起码给自己1个小时的时间，放下手中的一切，只做自己喜欢的事，离开那个让你觉得只会更糟糕的现场。
010 你要相信，你配得起有趣的人生
当你觉得你配得起，你就会身体力行、知行合一。
配得起之后的变好，是对自己的一场精心耕种。
当你变好时，所有的有趣，都会迎头赶上。
【行动清单】
001 建立自己的榜样清单，把萌薇老师、彭小六、夏七酱这些人写进自己的榜样清单里。
002 为自己设立接下来两个人的挑战：备考执业药师西药考试。
003 每周至少看一部电影。
