铺就“四条路子”走向人社工作幸福生活

近日,省委书记周祖翼在福州市调研推动人力资源和社会保障工作。周祖翼强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和在福建考察时的重要讲话精神,扭住建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建目标不放松,坚决抓好人社领域各项改革,扎实推动人社工作高质量发展,为福建在中国式现代化建设中奋勇争先作出更大贡献。

人社工作与人民群众生活息息相关,做好人社工作责任重大、使命光荣。习近平总书记高度重视人社工作,对人社工作做出了一系列重要指示批示,提供了操作指南方针,认真做好人社工作,久久为功,确保人社工作为新时代高质量发展奠定人才根基。

铺设“开放式”路子谋新局,着力促进高质量充分就业。通过构建开放创新的就业生态,为青年同志们提供广阔的就业空间和创业成功机遇。突出广开门路,不断扩大就业容量,优化就业结构,提升就业质量;突出重点群体,完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体的就业支持体系;突出健全就业公共服务体系,推进服务均等化,增强服务供给;突出数字赋能,加快“数字人社”就业一体化平台建设,更好为企业群众提供优质服务。持续激发青年在闽就业热情,促进就业项目的深入交流和更多合作。

铺设“集中式”路子强保障,着力织密织牢社会保障安全网。贯彻落实党中央部署,坚持问题导向,加快补齐短板,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系,深入推进社保经办数字化转型,切实提高社保基金监管效能,让广大人民群众共享改革发展成果。通过集中政策、资源和服务,为青年就业者提供强有力的支持。整合政策,出台并落实支持就业政策,确保青年在就业初期就能获得实实在在的扶持,持续提升就业服务质效,营造良好的就业环境。

铺设“激励式”路子促发展,着力做好人才人事工作。大力加强技能人才队伍建设,办好各类技师学院、技工学校,深入实施职业技能提升工程,鼓励企业和其他社会力量建设职业技能培训学校,助力实现每个人、每处地、每个时间点都可接受职业培训,健全终身职业技能培训制度,培育更多高技能领军拔尖人才和高素质产业工人;扎实推进专技人才队伍建设,加强博士后制度建设,给予高校办学科研更大人才人事自主权,鼓励更多优秀青年人才来闽学术交流、就业创业;服务推进海峡两岸人才融合发展,深化台胞在闽就业创业制度改革,加强闽台人力资源交流合作。通过精准有力的激励措施促进人才积极性和进取心。用青年人才的“身边事”鼓励“身边人”,营造浓厚人才沃土氛围,感召更多青年勇于投身八闽大地的建设中。

铺设“化解式”路子激活力,着力构建和发展和谐劳动关系。提高政治站位,聚焦促进企业发展、维护职工权益,推动劳动关系协商协调、劳动争议多元化解、根治欠薪工作提质增效,加强风险监测预警和研判,完善应急处置机制,积极开展新时代和谐劳动关系创建活动。通过“矛盾化解纠纷”交流职工的综合素质。

切实加强人社领域党的建设工作,是事关社会和谐稳定的重要一项工作,必须以高质量党建引领保障人社事业高质量发展,扎实推进新征程人社工作高质量发展,努力为扭住建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建作出更大贡献!

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