做了个优势测评，测评结果我的四大核心优势是思维优势（学习、分析、创新）中的学习力、执行优势（目标、行动、驱动）的目标力、思维优势中的分析力、以及关系优势（共情、交往、引领）中的交往力（排名略分先后）。相较于自我认知基本符合，思维优势占主导的，细分略有异议，特别是执行优势，感觉三个优势差不多，主要感觉目标力也不一定是最强的，至于关系优势，我倒觉得共情比交往更好一些，引领力确实我是比较弱的，答题的时候明显能感觉到相应的题目，完全没有底气。
测评报告的优势分析表明，学习力主要表现在好奇心和对知识的渴求，以及对新事物的包容。如何将学习力潜能充分发挥呢？注意将求职的欲望转化为知识的积累，要善于把思考的东西记录下来。在多元的文化环境中生存的更好。学习力优势的盲点，一是忽视平衡求知的广度和深度，二是新手信息太多，容易失去自己的意见。第二点小有体会。
目标力的特质是紧盯目标，势必达成。外在表现就是重承诺，这也使得在生活工作中能得到他人的信赖。如何充分发挥目标力？一是适合的外界环境，二是适当的放松，选择一项坚持的爱好也是一种放松方式。目标力的盲点是不懂放松，目标成为执念。接纳能较好的避免这一点。
分析力的特质是逻辑清晰、全局思考。这其实是我比较在意的优势，也是我希望拥有的。自己觉得不管逻辑还是全局的能力都需要进一步提升。
交往力的特质是真诚友好，热情坦诚。我觉得我具有的就是真诚坦诚。过多的表露自己或习惯自我掩藏是交往力的盲点。
