哈哈妈2018年初提出来的“暂停线下招新，沉淀提升教师”的安排当时确实震撼了我。感觉这个决定太有魄力与远见了，再次看到她18年前做出的辞职二次深造的决心。在我心里，她就是这么一个有行动力的人。
塔牌外语线下机构，两年来，风风雨雨也算是走得顺利。前期，一直都是抱着“摸着石头过河”的心态去打造着自己的模式。如今，在哈哈妈团队的带领下，模式渐渐清晰：做短而精的课程+陪伴式服务。而线下机构，是作为线上拓展的“窗口”，这种模式更要做得细致贴心。
每种事业都会有瓶颈期，塔牌外语的瓶颈也如期而至：教师队伍目标在打造模式过程中慢慢模糊，学习后继力跟不上，服务随着业务的拓展质量有待提升。其中，团队的学习力是关键。在这个时期，沉淀提升是必须的了。
哈哈妈说：“不逼自己一把，不知道自己的潜力有多大！”。并且身体力行，参加“美中育人”写作课程，产出量那叫一个大：一个月25篇文案！人都有一定的惰性，我自己就感觉自己的惰性有点大，总是有着各种理由去静下来写写：隔三差五的学校应酬、朋友应酬、学校课程多…….
尽管“理由”多多，还是决心参加这次的“挑战赛”。希望能重拾学习状态！
加油！team B 2018/5/2
