共赢？啥意思呀？简单讲，就是这件事情，大家做了都有好处没有坏处。但如何能做到共赢，那就很有说法了。如果你能拆掉心墙+搭建心墙，达到共赢，真的没那么难！
拆掉心墙
你是怎样的人，就会遇到怎样的人。当你看周围人是什么样的时候，你就是什么样的人。我们改变不了世界，但是可以改变我们的眼界。眼界是什么？眼界是你看问题时，你能看到的东西。
给你们说个故事。有2个资质很高的实习医生正在做一例开颅手术，病型之奇特，病情之艰难，前所未见。在手术过程中，一边开刀一边查文献。很遗憾，手术失败。其中一个很沮丧，很快申请外调不再上手术台。而另一个实习生说：反正手术都已经失败了，那让我研究一下，如果以后遇到这样的问题，我好知道该如何做。于是，这个实习生就是后来的医院院长。
你看，你想的是如果只是自己手术失败，那你只能是个失败者。而你想的是：以后碰到这样的问题，该如何解决，那你会逼着自己进步，从而可以获得成功。对你，对你的病人、或者是你的对手。
搭建心桥
你和我都忘记要搭建一座桥，到对方心底瞧一瞧。所以呢？越来越沉默，将原来亲近的关系推的越来越远。
我们如何获得尊重？那就是自己的目光多放在别人身上，让别人感受到你的尊重，别人也会尊重你。比方说，两弹一星元勋钱三强、杂交水稻之父袁和平、中国航天之父钱学森，他们为的不是自己，一心为大众，所以我们才能一直记住他。回过头来想想我们本身，是不是太在意个人得失了？一点小问题就炸毛，只要牵扯到个人利益的时候，六亲不认，恨不得能与天下为敌，这样的人，不会有人尊重他的。
我们处理矛盾的时候，太过纠结问题本身。忘记了维系关系才是第一位的。就会减少矛盾的关注度，反而更有利于解决问题，实现最终的共赢
