因为你把自己当成老板了，所以你改变不了你的企业。
现在各种各样的私营企业遍地都是，很多私企老板都怀着雄心壮志，想大展宏图，甚至想成为上市公司面向全世界。有这想法是好事。
看一本书里的知识再传授给别人和把个人经历故事讲给人听，显然后者会让你更深刻，更入脑。
以下我用我的经历一点小事来和你分享，你是不是现在也是"老板"。
在酷热夏季的7月，我参加了大脑银行在珠海举办第74届<总裁商业思维>课程。这一届学员有4000多人参与，全是中高层管理者与老板，来自全国各地，各行各业，琳琅满目。
在这4天3夜的学习当中，我看到了很多"老板"一直就是一副"老板"模样。在学习课程当中手机总会铃声响起，偶尔接个电话，偶尔出出进进，每节课开课前也总会有一部分人迟到入场，影响其他学员在听课。你想想你是不是也犯这个毛病。想想你在你公司开会议是不是也这样。
为什么你的企业做不大，你的员工很难管，因为你连自己都管不了还想着管理公司，管理员工，这不是在做白日梦吗？你大老远坐飞机坐高铁来学习，来之前你的目的难道不明确吗？不就是坐着听课，学点东西回去用一用。但不排除一些人是被公司逼着来的，只是为完成任务，一些人是当旅游而来的，长长见识顺便听听课，其实你的出发点就决定了你的结果。
有些老板说:"公司没我会倒闭，很多事情都要我跟进，电话不能不接"，引用苏老师的一句话，"如果你离开公司几天会倒闭，哪早就应该倒闭了"，连出来学习都忙着公司的事情还能学到东西吗？因为你一直把自己当作个大老板，老板就是权力大，可以在你公司为所欲为，因为你在公司习惯了，所以无论你在任何场合你都觉得自己是一个老板、总裁、CEO，随心所欲。
其实在这几天的学习当中你只是个学生，是学生！别以为自己有多了不起，经营过千万的企业，连学习的心态都摆不正，就算你的企业过亿也不长久，不是吗？在课堂中随意接电话，随意进出上厕所，你连自己的膀胱都管不了，还想着管企业，管员工，这可能吗？
你回想一下，你是不是也曾经是这样一个老板。
请您记住，你是公司的风向标，言传身教是最重要。想让员工觉得你是个好老板，你必须先有好心态！想管理好企业，管理好员工，先学会管理自己。
