1.制定目标-整合资源-凶悍执行
假定目标：为了做而做
真目标设定：为结果而努力完成
90%的目标不会完全合理，找到资源，确保行动合理
目标执行前自我疏导？
你有一个真目标吗？认清现实，目标没有办法完全合理；结果为导向，寻找一切资源完成目标。
2.提升执行力的5种方法？
（1）具备增量思维（增量思维决定执行水平高低，增量思维这件事还能不能更好？）
如何培养增量思维?
对自己的思考深入，不设边界，永远可以更好。
把工作当成事业，而不是工作。
工作过程都是学习过程，学到嗯都是自己的。
除本职工作外学习其他知识丰富自己。
（2）具备工具思维，快速提升工作效率
4个方法做到工具思维，善于使用工具
善于利用搜索引擎，查找相关经验
带着学习的目的进行大量浏览
敢于请教有经验的同事或朋友
给自己时间
3.掌握高效沟通，让目标推进更顺利
完整的描述一件事？
（1）结论先行：我要说的这件事的决定或结果是什么？
（2）写明经过：简明具体描述这件事情本身，并分段
（3）补充说明：询问接收人是否有其他意见
4.做事标准化，制定工作流程增强执行力
工作流程
（1）确认具体事项
（2）按顺序整理，列出第一步，第二步，第N步
（3）填充流程中的注意事项
（4）反复测试，及时优化，做到自动化
5.复盘总结：让下次比这次更好
（1）公司年会盘点今年做的事
（2）结束了某个项目，公司开复盘会议，谈论项目执行（3）过程中发生的问题，总结经验
（4）周、月末工作总结，除了工作目标外，回顾自己的收获和可优化的地方
（5）结束一天的工作后，晚上回忆当天的工作，哪里没有做好，如果怎么做会更好，明天是否可以避免
6.复盘步骤
（1）回顾目标的完成情况
（2）列出过程中出现的问题
（3）分析问题产生的原因归类总结
（4）找出过程中可优化的地方
总结：目标设定后需要每天回顾达成进度，总结优化可改善优化的地方，经常提问自己可不可以更好？利用工具和高效沟通提高工作效率。
人生有限，效率无限
