团队工作第五周总结（3月27日）

—、好的方面:

（1）暂时在现金流方向保持基本稳定

（2）客户群体管理，重点客户稳定在30科目人次左右

（3）团队融合逐渐默契起来，分工正在逐步细化。

（4）行业地位和行业传播有进一步提升，合作机会提升

二、需要改进地方

（1）微信推广问题，在线上群里的固定时间推广问题

（2）教员招聘的宣传问题，选择渠道，选择形式，报名人数等

（3）教务流程化建设管理组建和执行问题

（4）团队成员财务绩效工资的目的性和意义问题

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