为什么要将阅读单独成一个板块，因为我认为这个习惯是拉开人与人，机构与机构之间差距的核心。他在于区别我们的认知，抖音张一鸣也说过类似的话，人与人之间最大的差别就在于认知的差别。《盐铁论》里面有一句话我认为很有参考价值：富在术数，不在劳身；利在势居，不在力耕。穷不学，穷不尽；富不学，富不长。有很多前人都已经告诉我们这个道理。我认为自己就是这个习惯的受益者，从刚开始入行的时候的一无所知，到家长、伙伴能信任你，别人能主动找你谈一些合作，并能给与对方必要的价值输出，并不是仅仅我只是把机构开起来，而是在这个过程中不断的学习、阅读、丰富提升自己，让自己的认知更加的完善。我们所有做的一切，都是我们思想和价值体系的外显，同时在做各种动作的过程中对自我的完善、修正、提升。
团队中不断有人加入，不断有人离开。有人做得好，有人做得不好。我经常和团队伙伴沟通的一个观念就是，要让家长看到你就觉得你像做这一行的。我们做书画教学培训的，背后依托的是几千年的传统文化，我们至少要展现出来是那么个意思，才能得到家长和伙伴更深程度的信任。越到后面我越发现，没有学习习惯的人越不想带，味同嚼蜡。长远稳定的合作关系一定是共同成长的。原来是火车跑得快，全靠车头带，现在是火车要想跑得快，节节都要快。毛主席说过一句话：三天不学习，赶不上刘少奇。一代伟人尚且如此，何况吾辈凡夫俗子。
不断的学习，不断的精进，让自己成为对对方有价值的人。机会也就更多一些，不然出去和同行交流，交流什么呢？
阅读是最直接，成本最低的拓展认知的方式。书籍的作者将自己的所见所得，经验，浓缩在一本书里面。我们通过一本书，就能了解一个他的生平，他的思想，他的方法。这些也许是他们一生的总结。假设我们用一周的时间去了解了作者，我们的见识到的经验和人家付出一生的时间相比。是多么的有价值。有句话常说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数；阅人无数不如名师指路，名师指路不如自己去悟。”读万卷书和行万里路，哪个效率高，阅人无数，那是要吃多少亏。也要花多少时间。名师指路，也许一辈子遇不到一个名师，这个太靠机缘了。自己去悟，没有思考的能力，如何去悟。王阳明当时和友人在竹林“格物”，去格竹子，把自己的格晕倒了。都没有格出个所以然，一个竹子都格成这样，时间千千万的事物，要格到猴年马月去。我原来每个月买书的时候都，几十块钱都考虑很久。会觉得很贵，后面想想，一包烟钱就可以买一本书，一个月你怎么买，都很难超过500块，如果每个月你都能买500的书，并且都看完了 。那你的阅读量都超过90%人了。所以后面我买书基本不犹豫，看到觉得对自己有用的都直接买，其实真花不了多少钱。和朋友一顿小烧烤少则一两百，多则三四百。足够一个月的买书钱了。所以我说看书阅读是最低成本的自我成长方式。
我们在阅读和自己成长过程中，不断总结反思，形成自己的价值体系，我经常和朋友交流，人与人最大的区别不是身体、财富上的差别。而是自我的价值体系，思考体系。是在认知上的区别。人，一定要形成自己的价值体系，在不断的阅读和实践中总结，反思，验证并且完善它。
