提高执行力的终极秘诀……只要按照步骤去设计、训练，可以让你的执行力直接提升2倍……3倍……甚至是10倍。
首先我要问你个问题，你觉得自己执行力如何？对自己执行力满意度，如果从0到10分打分，你会给自己打多少分？
其实吧，很多人觉得自己执行力不行，这个根本就是不正确的。执行力每个人都有，而且都可以是执行力很牛的那种。从本质上来说，我们任何一个人，都不缺执行力。
例如，有一个1000米的跑步比赛，如果第一名的奖励，只是给你一个普通的锦旗和奖杯，那你的动力会如何，肯定一般，甚至是毫无兴趣。
在如果，奖品设置成iPhone7plus的话，你的动力是不是会更足了点呢？或者我们可以把奖品设置的更吸引人一点，将奖品设置成100万，靠，那估计你是卯足劲，使出吃奶的力去跑是吧。
看……同样一件事，同样一个人，但当目标奖励不同时，这个人对待这件事的态度和动力，是截然不同的。所以，你想要提升自己的执行力，很简单，关键在于你给自己设置的目标，以及你对实现目标的渴望程度。
激发自己的执行力，背后的人性逻辑就是那么简单！
人与人的之间的本质差距不在于执行力，在于你的目标是什么，以及你对这个目标实现的渴望程度。
为了让你更好的理解提高执行力的这个人性秘诀，我给你分享一下我是如何提高自己执行力的。
其实方法很简单，我提高自己执行的方法，就几个步骤：
1、设立一个目标，规定自己实现目标的时间范畴。
2、自我暗示，加强自己对实现该目标的渴望。
3、给予惩罚，如果不能实现该目标，就惩罚自己，相反，就奖励自己。
其中有一次，我为了实现某个目标，我就直接下了一个毒誓，如果不能实现这个目标，那我就诅咒自己这辈子淘不到媳妇。嘿嘿，这个够狠了吧！不够幸运的是，最终我还是完成了该目标。
所以，如果你也渴望提高你的执行力，你要思考的焦点不是如何提高你的执行力，更不是如何抱怨自己执行力是多么的弱，任何用于事物表面上的策略和技巧，都是没有效果的。
你想要提升你的执行力，很简单，你就按照我上面分享的那三个步骤，给自己设立一个阶段性的目标，并暗示自己、激励自己去实现该目标，当然这还不够，你必须要加上足够狠的惩罚机制，如此，你的执行力自然就会提高。
这个道理，就像是一个平时跑步不怎么快的人，但如果后面有只老虎在追他，那他跑步的速度，绝对是百米冲刺般，能有多快就跑多快。当然……如果要是再加上一些奖励的话，我想他跑得会更是拼命。
