一个人想要在职场上，社会上混的很好，他就必须要一定的个人核心技能
个人核心技能是指你在某一个领域是否足够精专，具备足够的核心竞争力，最直接体现在你的工作岗位在这个岗位上你的不可替代性程度，如果你的不可替代性越强，说明越有核心竞争力，反之。间接体现在你在公司或是这个领域的话语权及权威信。
那我们要如何打造个人核心竞争力呢？
第一：聚焦
一定要发现并聚焦到自己最擅长的领域，找到最核心优势区能力，并不断地精进和外化！
找到之后，专注你擅长的领域并小步快跑。
第二：开眼界
如果你专注在一个领域或平台太久，你会发现你的思路、格局都会被限制，这个时候你就必须向外探索，比如去找这个领域的大咖，抱抱大腿，看看别人都是怎么做的，再找到自己的差距，回来后，再快速地聚焦专注你最核心的优势区，不断地精进，再外化！如此，便能快速打造专属的核心竞争力。
第三：找平台和混圈子
平台和圈子有所区别，找平台更多的是我要找到这个组织，而混圈子呢，我会认为是进一步行动，即加入组织，加入圈子之后我要做点什么？
首先是找平台，找平台其实有三个最简单的方法。
第一：在每个领域里一定有很多技能培训班，直接报名参加就好了
第二：在共享经济和新媒体经济下，每个领域都有有非常多的线上分享课程，很多都是免费的或是只需要很少费用就能参加了。
（千万别说那些免费的课程要我转发到朋友圈，或者邀请推荐几个朋友才能参加，你觉得这些很繁琐、丢脸，甚至觉得朋友圈太多竞争对手了，不能让他们知道我要学什么。如果你是这么想的，那你也只能继续这样了）
第三：自己创造或者搭建一个平台，这是在前面两个你觉得都不奏效的情况下，就自己搭建一个平台，还能自己定规则定玩法，你想怎么玩，就怎么玩，这不是很爽吗？
（不要问我怎么搭建这个平台，现在这么多自媒体平台：微博、微信，头条等等，社群工具：微信群、QQ群等等。这么多平台难道就没有一款你看得上的吗？建立一个平台或社群可能比较容易，难点在于维护发展好这个平台）
其次就是混圈子，混圈子也有几个门道：
第一：多出头，多露脸。你连脸都不露，还想让我在犹如北京大雾霾天里，认出你一样困难好吗？
第二：提供可交换的价值。非常喜爱商业社会里最简单的一条规则，那就是交换。我们有没有可交换的个人核心能力或者资源呢？其实就是把个人的核心能力变现，变现的前提是你是否能够创造价值，提供价值，如果没有价值东西是不具备变现能力的，也就与所谓交换了。
怎么产生或是提供价值？还是三步走：
首先，争当组织者或管理者，因为能主动组织策划活动，这是最好也是最直接的一种价值变现方式，一旦你开始为大家服务了，那么就产生价值了。
其次，就是在这个圈子里面，积极主动地帮助别人解决，解答一些问题。
再不行，你来混圈子总是带着问题来的，那就多问题，你问得越多，给别人提供他们创造价值的机会越多，那认识你的人也自然越多。
（特别注意的是提问的技巧，一定不要提那些百度一下就能知道的问题，提问之前一定要自己提前思考过，提出一些有档次的问题）
一定要记得，如果你已经进了一些圈子，就请千万千万不要再沉默了，因为每个圈子（群）可能有90%以上的人都是沉默的，如果你也做了沉默的大多数，即使你加入1万个圈子，都不可能有机会塑造个人品牌。
千万不要认为，我加入的圈子社群越多，我学到和收获的也会越多。圈子的数量，并不会和你的收获成正比，只要你是沉默的，你不露脸，不说话，对你的个人品牌打造没有任何帮助，反而是在浪费你的流量，增加你的信息负担。
所以，拿出手机，看看你有多少个圈子和社群，挑一两个最有价值的，从现在开始为这个圈子做的什么，创造提供一些价值。
第四：打造自己的独特性
独特性，是指你除了具有核心的技能以外，还要有拿得出手的多样化技能。
比如你是培训界里的刘德华，你是部门最会做ppt的，你是公司里面最会摄影的，总之，除了本职外，你有很多玩得不错的兴趣爱好，论当一个斜杠青年的重要性。
核心技能的独特性的打造，要求我们对这个领域有长期专业化的训练及工作经验，能独立思考，并提出有价值的独到见解。
其他多样化的技能，就是平时多发展一些兴趣爱好，积攒几个真正能拿得出手的，一定会帮你在圈子里多获得一些标签，被打上的标签越独特，越能让人记住，就越能加强个人品牌。
第五： 脸皮厚！
很多人会说，我在这个领域还不够咖，没有什么影响力，怕说错，怕出糗。其实这些都是一些很要命的限制性信念，如何破除？
只有一个办法：脸皮厚！
你说你现在有很多群，那太好了！让你体验一把，清除clear的快感。把你觉得最有价值的群，留下几个，在这几个中，你已经有一定的存在感了。还要评估一下这些群的价值，比如活跃度、权威性，标准你自己定。其他可以看着清理了，反正长年潜水党的我们，于群里的其他人没有任何价值。
找到这些群之后，就开始，主动出击。比如：
主动露个脸，积极回答群里面的问题；
群里有活动，积极报名志愿者服务；
再不行就主动向管理员提供活动方案，社群玩法等；
你说这些你都不行，不喜欢主动，好吧。
那只剩一个绝招了：写作，然后分享出去。
只要你把你的对某一个领域的想法、观点写出来，分享出去，请大家指导指导，如果能解决一些人问题，说明有价值产生了，别人自然会主动来结识你的；哪怕你觉得写的不是很好（只要不是错字连篇，漏洞百出），相信很多人也会就其中的问题和你交流探讨，也就自然有链接产生，只要一有链接产生，就是很好地在打造你的个人品牌了。
第六：写作是最高级也是最经济最高效的社交。
就像王大拙写下这篇文章，表达了我的观点，分享出来，就是来和大家社交的，觉得有用，点个赞，打个赏，让我知道我是有价值的；觉得哪里有问题，还请赐教，我很感恩你给我机会成长。
请记得：不要怕回答，怕出错，会出糗，因为任何观点都没绝对的对与错，只是每个人的角度不同，立场不同而已。
创新者永远都是不会考虑观点是否对错，是否符合常规，不然如何打破并颠覆某一领域，做出颠覆性的产品。
第七：做最特别的那个人
永远要做那个最特别的人，主动贡献我的技能，不贡献、不分享，就可能产生价值，不要再做沉默的大多数了。
你有价值就要让别人看到，先贡献出来，不把才能展现出来，给你1万个群，你还是那个怂样。
来吧，不要压抑你的天性，行动起来，去打造属于你的个人品牌吧！
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