文：三公子
一直关注三公子，这个小女子的很多文章让你醍醐灌顶。自己碎片时间看很多信息，发现不做笔记，根本不可能内化。所以，今天开始会记录自己喜欢的文，分享出来！
思考一个问题：“如果将一个人比作一家公司，那么要想成为一家优秀的公司，他需要做哪些事情？”
一个人的“内在价值”有多少，就意味着他能成多大的事。
第一个是宏观上的“大势”，也可以称之为方向。
就是一个人需要身处在朝阳趋势的领域上奋斗，而不能在一个没落领域中打拼。
从现在社会的趋势来看，很多工种必然会随着AI的不断成熟而渐渐消失，所以，在“大势”这个方向上，不能被时代的列车抛下来。
第二个是微观上个人能力。
1、个人能力的护城河有多深。“我们在职场上混，拿什么武器跟别人厮杀，既能杀敌无数，也能自保无虞”。
在职场上往上走，依靠政治资本一路绿灯的，还是少数，大多数人背井离乡的奋斗，只能拿本事当作武器用，是否可以在就职的公司里一路开挂，需要个人能力胜得过其他同事，是否可以被大公司挖过去，需要个人能力胜得过大公司的职工。
2、个人能力的“护城河”被复制的概率有多大。技能这个东西，含金量越低，被复制的概率就越高，能够折算成现金的价值就越少。这也是任何时候普通行政人员的工资永远都那么少的原因。
3、个人能力的护城河能持续多久。上面说的是替代性，这里说的是有竞争力的能力展现周期。需要根据技能的特性来进行职场规划，并且在拐点出现前，能够提前做好应对之策，将技能以另一种更好的方式转化出去。
4、个人能力能产生多大的现金流。无论是为老板打工，还是自己创业，最直接检验能力的方式就是挣钱的效率。此外创造现金的能力，还不仅仅局限在一份工作上，往往真有实力的人，会同时在多个领域创造现金流。
5、个人投入的成本有多大。这个成本不仅仅指金钱，还有时间、精力、健康和家庭关系。如果说一个人想获得某种职场上的成功，赔进去了半条命，那基本上职场发展也提前终止了。从性价比来看，这个成功是失败的。
或者一个人为了进安稳的职场掏了30万打点关系，最后每月领着3000元的月薪，那么他投入的成本就相当大了，甚至在未来他还要付出更多成长成本。
综合完宏观和微观的思考，我个人的感觉朝阳行业中的金字塔尖的人，或者说越老越值钱的职业中那些高手，他们的内在价值就非常大。
比如精算师，会计师，医生、律师、金融特许分析师等等，他们靠知识和经验吃饭，只要时刻保持对时代的敏感程度，并且不断迭代自己的技能储备，就可以远远跑赢很多同辈。
看了后，我要思考自己的人生，未来的自己再次启航，到底要选择做什么？怎么样的商业模式？如何结合自身的性格和人生经历，可以在未来AI时代不会被替代，努力耕耘5-10年，过上自由丰盈的生活！
