自己一直在思考如何构建自己的知识体系。因为自己模模糊糊地感觉自己必须要有自己的知识体系，这样，在和别人聊天，在回答别人问题或者在演讲的时候，就可以将很多的东西朝自己的知识体系上面去靠，牵引出自己知识体系里的点点滴滴。
但是自己一直不知道怎么去构建自己的知识体系，很苦恼。
在遇到一些事情和做了一些自己的思考后，越发觉得构建知识体系的重要性。下面几个事情是对我有触动的。
1. 万兵。我的直接领导。演讲时非常有激情，非常能说的一个人，而且说出来的话会让你觉得非常认同。
2. 杜子建的演讲。
这些事情的触动让我花了一些时间在网上去学习如何构建自己的知识体系。同时在学习的时候，有一个点又让我非常有感触。就是最有效的学习方法就是分享，所以我就将刚刚学习到的东西做一个分享。
看的是简书上的一篇问题，彭小六的【别学东学西了，先建立自己的知识体系吧】。
构建自己的知识体系有6个步骤，而这六个步骤又是一个循环。
第一步：思考自己为什么要学习。想清楚这个问题，就知道自己要学习什么样的知识。
第二步：从哪里获取知识。现在社会，获取知识的手段非常之多，我们怎样在这么多的方式中找到适合自己的学习方式。
第三步：学习的知识，要进行整理和保存。整理的过程就是梳理知识体系的过程，良好的保存习惯有可以让你将同样类型的知识放在一起，可以丰富你的知识体系，同时在你需要的时候可以很轻易地找到它。
第四步：为了将学到的知识变成自己的，必须利用各种场合，各种方式进行分享。在分享的过程中，你会深入思考，同时会将相关的知识都调动出来，从而可以将这些知识融合进自己的知识体系
第五步：知识的利用。对于学到的知识，我们必须要寻找机会尽快应用。如果学到的东西没办法用，那就是一种浪费。
第六步：创新。我们的创新源于我们已有的知识体系。
第七步：实际是回到最初的过程。
为什么阶段: 我着重锻炼的提问能力和逻辑思考能力；
获取阶段：我练习快速阅读和主题阅读，学习大V们的读书方法；
整理阶段：学习时间管理、精力管理，断舍离，如何做画思维导图，如何做笔记记录；
分享阶段：学习如何写出吸引人的文案，如何做好PPT来展示，如何通过行动学习和NLP来让分享过程更加有活力；
利用阶段：主要是在项目管理中实践，并学习结构思考能力，在汇报、沟通中提高效率；
创新阶段：学习如何建立个人品牌，学习想到一个点子之后，如何快速成型，如何去试错；这些点子有如何能应用在你的工作中——其实，工作就是一种创业。
时候该使用什么技能，该提高什么；也保证了我实现“两小时高铁生活圈”的时候，我可以自带系统随时和大城市的人群、网络进行链接，随处插拔。而在这些与工作与生活的链接中，我又在不断更新我的U盘系统，保证自己不被淘汰。
愿每个人都可以像一个U盘一样，自带系统随处插拔。
