干部教育培训是提升干部整体素质，强化干部工作质量的重要抓手，只有多措并举抓实抓细干部教育培训，才能造就干部成长成才的良好基础和优异环境。
一是强化领袖思想学习。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想列为各项会议的“第一议题”，作为理论学习中心组学习“第一内容”，作为各级党校（行政学院）以及各类干部教育培训机构的“第一主课”。组织干部原原本本读《习近平谈治国理政》（第一、二、三、四卷）、习近平《论中国共产党历史》等理论书籍，学好习近平总书记的重要理论文章，悟透蕴含在其中的马克主义的基本原理，掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，洗涤思想，锤炼品质。
二是注重精准培训。围绕中心大局精准施训，是干部教育培训工作的生命力所在。始终把服务地区发展大局作为干部教育培训的根本目的，将学习贯彻习近平总书记关于干部教育的重要讲话精神、中央和省市委重要会议精神作为干部教育培训工作的落脚点和出发点。针对中央、省市委提出的各项发展战略，精准开展专题培训，教育引导干部在融入新时代、适应新特点、解决新问题中提升开新局、创新篇的能力和水平。
三是规范教育培训程序。积极总结以往培训班方案设计、师资精选、方式创新、服务保障等方面的成功经验和问题不足，按照前期准备、方案制定、教学组织、效果评价、资料归档等环节，梳理汇总办班流程以及培训经费管理使用等注意事项，制定印发《干部教育培训管理办法》，为各级党组织标准化、规范化开展干部教育培训提供遵循和借鉴。严格教育培训学风建设，把抓学风建设作为提高干部教育培训质量突破口，深入贯彻中组部《干部教育培训学员管理规定》，严格落实入学教育、组织部门跟班管理、学员全程纪实考察等制度，督促干部端正学风。要完善教育培训考核机制，始终坚持述学评学考学制度，着力推进述学与述职相结合、评学与评议相结合、考学与考核相结合，把干部参训情况作为对领导班子、领导干部考察考核和日常了解的重要内容，既看学得怎么样，更看做得怎么样，推动干部教育培训高质量发展。
