基本情况
大家好，我是优雅的太阳。这网名是我的心之所向，做一个优雅又阳光的菇凉。
生命故事
我是广东人，生活在一个三线小镇，5年人事行政工作经验，仍然在专员以上和主管未满的级别之间边缘徘徊。说起来，我从毕业到现在还挺顺风顺水的。我大学的专业是跟人事行政一点关系都没有的外语专业，原本是想找一份专业相关的工作单位，但是我们的小镇没有日企。我从来都不认为自己是条猛龙，所以没有选择去上广北深，最后在一家总部在北京旗下的一家信贷公司开始了我的人力之路。
我当时还做得挺勤奋的，为啥呢，我当时的实习薪资是1.5K，其他区域的小姐姐薪资是2.8-3.5K，最高的是3.5K，我那时候觉得3.5K真的是挺多的，就奔着这个3.5K努力奋斗。好景不长啊，因为我不是人力专业的，实习期满我就被迫离开了那家信贷公司。但是第二家也不差，是一家做电商服务渠道商的公司，月薪2.8K，比起上一家，差不多翻了2倍。大概是16年的时候吧，我有点腻了人事行政的工作，想往电商方面发展，做了好多心理建设，拒绝了领导的挽留，辞职了。
但是当时没有遇上完善的教育体系，自己又是个零基础的笨蛋，在半月左右的瞎搞过后，那股雄心壮志开始退缩，又回去做人事行政了。我前面说过自己求职顺风顺水，是因为我的第三份工作薪资又翻了，开始是4.5K，2年内涨到5.3K。然而，瓶颈问题开始出现。
我所在的公司是一家代运营电器公司，日常接触很多运营、策划、设计等岗位。我目睹了很多应届毕业生，从刚进公司到入职1年的期间得到了飞速的发展，薪资从3K飚到了6K或者以上。然后我一直卡在这个不上不下的地步，薪资也没有再涨。工作内容也变得逐渐枯燥无味，越发的感觉自己就是个保姆，每天保障这群人的吃喝拉撒，心理也有了计较，想涨工资，也想得到更多的发展。
其实，在我们小镇上，我这个薪资在我这个岗位已经是挺高的了，想要再涨工资几乎不太可能。而从工作内容上来说，应届毕业生也能胜任我的工作，甚至起步价还是4K，这打垮了我之前所认知的顺风顺水，感觉自己就是个后知后觉的廉价劳动力。觉得没有一门技能旁身，继续这样浑浑噩噩过日子，迟早会被社会淘汰。随着年龄增长，危机感日益浓烈，被收藏了两年多的不甘心，想转行的的想法又开始萌生。不过，我一直都在考虑一个问题，我是该安安稳稳地继续做下去，还是尝试下其他的岗位呢？尝试新岗位意味着我可能要重头开始，但是我已经25了，其实转行会不会太迟？继续做这份稳定的工作，但是我才25，未来的40多年我还得忍受这种落差，这种枯燥？我又觉得自己忍受不到。
这心理交战了好一段时间，也向从事电商文案电商运营的朋友同事、家人探讨过这个问题，居然有大半的人是支持我转行的，一个是因为他们好多人都是从文职转行过来的，以前人的姿态告诉我，只要有恒心，是可以转行的；另一个是经济发展趋势，跟着大时代潮流走，是不会吃亏的。剩余的小部分人告诉我，生活本来枯燥，让我有耐心的呆下去。疫情爆发后，经济普遍萧条，现在待遇不错就要珍惜了。
他们都说得有道理，因此，我没有像之前那么冲动裸辞。我在网上了解哪些电商岗位是适合我的、怎么能够去转行、零基础转行的成功率有多少。
半撇私塾，我是在知乎上遇到的，比较吸睛的是机构名字够奇特。我原本是打算报名暖石的，但是暖石偏向理论知识没有实操，知识面又比较宽，什么都说一些，比较表面，觉得不是我想要的。半撇私塾“做是最好的学”的观点是说到我心坎里去的，一个小白想要找工作，最需要的是什么？当然是实践经验和作品集。
后面，我加了八月，通过7天试听课，我大致了解了新媒体的岗位构成和盈利模式。然后对自个进行了一番分析，在新媒体技能中，我具备了哪些技能？
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用户调研：
身为一个要搞活动的人事行政，每次搞活动都需要收集员工的兴趣系好，通过数据分析合理规划活动流程和资金的合理使用。（问卷星、企业微信问卷、腾讯问卷、WPS办公软件） -
文案写作：
每个月都要发活动通知，写活动方案，活动完了之后还要写宣传文案。 -
排版能力：
作为一个能文能武的人事行政，使用MAKA、秀米排版招聘、活动海报是日常。。。 -
设计能力：
PS我是不会了，但是平常看那么多作品，对自己的审美还是有点信心的。
综合以上的分析，我认为自己还是挺有希望转行成功的。
其实我不包自己能不能转行成功，但是我非常确定的是，不尝试下，我是不会甘心的。有时候思考方向的对与错，也仅仅是浪费了时间去思考，就像两年前的我。其实人生苦短，更应该把握时间去做自己想做的事情，因为前进才是最正确的方向。
学习目标
今年8月底我报名了最新一期的标准版本。我的计划是：
- 每周期的学习进行一次复盘
- 争取在9月份完成必修班，进入实践班。
- 争取在3个月内完成课程，转行成功，获得6K+的offer。
（身居小镇，不奢望太多，只希望一步一个脚印，一切都能顺顺利利）
利器推荐
最后给大家安利6个好工具：
