今日，惊闻湖南一派出所副所长，因女儿的教师惩罚了女儿，到校替女儿“强出头”，将处罚女儿的教师关押了七小时，引起网友的围观。
事情的经过很简单，本周一，湖南株洲育红小学一名上小学三年级的女孩，因迟到被一位姓何的女老师罚了几分钟的站。孩子的父亲（株洲市渌口派出所副所长）得知后，火冒三丈，立即开着警车带人去学校，带走了何老师，并关入审讯室长达7小时。虽说今日下午，得知株洲市教育局和公安局都已成立小组开始调查此事，小编深深地为这位何老师松了一口气。但这件事给教师们的心理冲击力不小，有关部门应该引起足够的重视，必须严肃处理相关人员。
小编认为，以下几个方面应当引以为戒：
第一，派出所民警本是维护社会治安，保一方平安的国家警务人员，为何能私自开着警车，不需经过任何法定程序，光天化日之下，可以长驱直入进入学校，带走正在履行教职的教师？这是保平安吗？完全是在制造社会的不安！是谁给了他这样的权利？而且副所长带回派出所竟然将教师关入审讯室监视了长达7小时之久，天理何在？
因为教师正常对学生进行处罚，家长就如此疯狂地报复，以后教师还要不要去严格要求学生？如果所有的教师都不管学生，放任自流，学生们怎么会形成正确的“三观”？怎么成为守纪律、有责任感的社会人？
第二，学校应配备足够的保安人员，对于缺乏完备手续的车辆不允许随意进入教学区；如若发现有危害师生安全的可疑人员，保安应立即行动起来，首先维护教师和学生安全，不允许有人随意带走学校师生。如果事态扩大，保安应立即报警；
第三，教育部门一定要成为教师的娘家人，要为教师撑腰，千万不要因为学生家长的哭闹而惩治自己的老师。过去经常发生一些家长大闹学校，教育主管部门和学校领导有时为了息事宁人，往往就处分或开除自己的老师，让老师们寒透了心。教育行政部门一定要努力为老师讨个公道，这样，才会让这些常年甘守清贫的教师，有理由留下来，才会继续负责任地教育引导孩子的成长。如果连教育行政部门都不能维护教师的权益，寒心之余，教师队伍流失的情况会加剧的。马云说过，很多员工离职，原因只有两个：一是钱没给够。二是心委屈了。老师的待遇，尤其是小学老师的待遇本来就很低，如果再受更多的委屈，估计教师队伍就后继无人了；
第四，公安部门要严查此事，给广大的老师和学生一个合理的交代。如果涉及派出所副所长违法，请一定要严惩不贷。警察知法犯法，不同于一般的违法行为，它会导致公众对警务人员的质疑，对公权力的不信任，本来，公民遇到危险是要寻求警察的帮助的，但这一事件不妥善处理，老百姓恐怕就对公权力会大失所望，也会加重社会信任危机；
学校虽小，但她是教育场所，是给滋润我们下一代健康成长的一片圣洁之地。我们所有社会成员都要努力守护这片净土，捍卫老师的尊严和权益，只有这样，我们的下一代才会有尊严地健康成长。
