近期观看了《理想之城》，苏筱，造价师，她是一个专业能力很强，也很有责任心、爱心和职业理想的人。她不断打怪升级又阻力重重的职场经历，让人看到了职场中能力、关系、利弊和格局的相互作用，以及生存和发展的迭代升级过程。
职场是复杂的，小至一个部门，大至一个集团，人与人之间，核心利益关系，是最根本的关系。为了这个利弊，什么老关系也可能被利用，让关系变得不再纯粹；人才，可能成为利益方用来对付对手的刀具，一损俱损，一荣一不一定荣。看清了这一切还能笃定前行者，属于难得的拥有登顶理想的人。
初入职场的菜鸟往往以对错论英雄，受不了委屈，背不了黑锅；职场老鸟已经知道，职场除了对错，还有利弊，还有关系，还有格局。因为不同的人，所关心的利益不同，立场也往往不同。因此，在有了既得利益者后，在组织变革过程中，这些人想争取和想维护的利益有不同，为了利益他们可以翻脸也可以合作。这就是职场。这个利益，不是虚的，是实实在在的话语权、优先权、低息贷款、现金红利等等。企业也是一个小小社会，社会何曾不是这样？大家都是局中人，只是有的人有感知，有的人感知不到。
商场如战场，这部剧主要讲的是商场内部的斗争，而商场外部，更是复杂。近期看了微信公众号“行业报告研究院”的一篇《2万亿蚂蚁暂停上市内幕，今天终于能说了，背后水太深》的文章，IPO前，多加投入资金的企业，基金，私募或公募，他们的来历，他们代表的利益集团，都再一次说明了，人们逐利的本性。
人为财死，鸟为食亡。这是底层逻辑。而真正的企业家，会想着大家，为大家谋福利，为大家的生存发展和壮大励精图治。
