初衷：加入培训营目的有2个，其1是培养自己的读书节奏，其2是找到比较高效的读书方法。
成长：一开始非常不习惯，2天看1本书感觉根本不太可能，时间不够用。第三天我就调整了下工作安排，每天晚上定时间，关手机铃声，沉浸式学习。这样效率一下子提升了，果然方法比困难多。关键在有没有想改变的心。
在这个习惯养成的过程中，收获最大的是把看书当成了一种必须要完成的事情，以前可能只是当成一种兴趣。在和群里学员的互动中也发现环境能够很大影响大家的情绪，有时候一个人走不远，一群人才能走远。
主题：10个主题最有收获的主题
※掌控习惯
这个力是我觉得非常重要的，做任何事情，只要有不断的重复反复练习，在练习中又不断精进一定会有很多很大的成就，无非是在什么时候成功，是不是所有人都可以坚持到这个时候。
这本书的作者在书中列举了大量的实验结果，这个好像是国外作者非常爱干的事情，用事实说话，用数据说话。看起来还是比较费力的，我在这本书中学会了跳跃式阅读，看重点，重点看不懂，回过去再看一些事例。
这本书教会了我如何设定目标，如何让环境影响自己的习惯，让建立习惯更快乐，而不是很被动的去改变，这本书我应该会再看一遍。
※先发影响力
大咖分享这块收获比较大的是这个主题，这个主题的分享从如何建立提升影响力每个阶段，步骤讲的非常强清楚，结合社群经营的经验也非常好。这个区域是我之前没有太多触达的，学习完这块我觉得社群经营在未来很多领域都可以好好深挖一下。比如现在的叮咚，盒马，天猫什么的都是在围绕这块开展，那结合我的职业，是不是也有这块可以做。
故事：
工作中试着建立起高频次的可重复的工作流程，以前每天工作内容都是临时想，临时列取清单，现在会去固定每周每月必做清单。
已经践行了一个月，从设定目标到重复工作清单，已经发现专注力，排他性增强了很多，工作的时候条理性会加大。
现在我也在鼓励团队中的小伙伴养成看书学习输出的习惯，因为这样可以减少团队小伙伴之间的沟通成本，培养这个氛围小伙伴的认知，价值观，工作方式也能有进一步提升，契合。一段时间下来，小伙伴会觉得一本好书，就是一位好的老师，能够用最低成本去获取最大利益。古话说的挺好，读万本书，行万里路. 一个人不成功，一定是知道的太少。
最后感谢下大家
3班2组的所有小伙伴，大家都有各自的工作，节奏也都是非常快的，能抽出时间来学习就说明大家都有渴望成长的心，能和一群这么优秀的小伙伴一起还是非常开心的。这30天里我都要求自己14点完成学习输出，最后几天有点私事没有完成，可能有点小遗憾。期间有2次被评为最佳输出，阶段性荣誉得到大家认可还是很开心的。
班长辅导员：两位都很负责，每天在群里鼓励大家完成学习完成输出，有好几次会有意外没及时打卡，不是两位可能就完成不了的，人果然还是有惰性的，在被关注的情况下能更好的完成自己目标，以后还是要减少这种依赖度。我一直很佩服那些能够每天跑步健身，不用别人监督的人。
最后祝福大家，经过30天能够拥有更好的生活和工作！
