昨天我的一位学弟来公司拜访我,主要是跟我来请教他离职以后怎么找工作,顺便了解一下,我这里有没有好的工作岗位推荐。
他的工作时间并不长,5年不到。除了做什么样的工作,他比较关心的还是薪资。不知其他刚刚出来工作的小伙伴们,是不是最关心的也是薪资?
我帮他分析完以后,他想做的工作以及和他期望的薪资,是很难一致的。
比如说他想去做策划,但是他真正做策划的时间不到一年。如果他直接去面试策划的工作,想获取高薪资是非常难的,但是做一个策划的助理,或者学徒也就四五千的工资而已。
做销售的话,因为他换过很多行业,沉淀的不足,从基础干起也就三四千,想直接干出大业绩,赚大钱还是比较难的。
这个时候怎么办呢?怎么去解决当下的困局呢?
我给他的建议是,既然你现在找不到一份又高薪又满意的工作,那就不要关注本身这份工作能赚多少钱,而是要关心这份工作,当你去参加了以后,能不能在找下一份工作的时候,增加成功的概率。
不要局限于完成短期的目标,而更应该去发展一个长期的系统。
目标往往是一个具体的事情,成功了就有回报,失败了就白干了,成功了也就不去干了,失败了当然也容易放弃。
系统思维就是不要为了做某件事情而做,而要长期的去养成一个习惯,训练一个技能,打造一个组织,把这件事情当作整个长期系统的一部分。
目标思维讲究的是成功与否,系统思维讲究的是成功的概率。
神勇大湿兄对系统的理解,系统就是可持续的成功方法论。
目标思维强调做成功的事,系统思维强调成功的做事。
目标思维重在结果,系统思维重在过程。
目标思维是给多少钱就干多少活,多做一点就是吃亏,多学一点东西都是负担,更别谈自己掏钱,学习知识,提升工具,增强竞争力,最好是读书的时候,学的东西能一直用到退休。系统思维就是要持续不断的去提升自己的工作能力,持续磨练,在这种思维之下人的行为会完全不一样。
我自己深刻的记得,在十几年前,我在做一线销售的时候,每个周末我们都有培训课程,很多的同事周末都去休息了,我自己主动要求,去做公司培训课程的助教,一起做会务,帮着放音乐,接待客户,安排食宿。如果我只关注目标,这份工作我拿多少工资,该怎么上班就怎么上班,周末是属于休息的时间,当然就不用来了。而系统思维则是这份工作要提升我自己的能力,为我未来的创业有所帮助,所以我的行为是每个周末我依然来到公司举办的培训课程现场学习。
我们找工作的时候,都苦于找不到好的工作机会,我们都埋怨现在的职场不好混,但是这恰恰是我们在找工作之前,没有去打造自己可持续的综合竞争力,没有在自己的职场生涯当中去建设自己的能力系统。
那么系统思维,我们可以如何去使用和转化?给大家提供三个非常有效的方法。
第一,用系统思维去打造你的能力。
就拿我们写作来说,如果我们每天都是在挖空心思追热点,追求这篇文章的阅读量,这样你就会发现你的文章,就像一个新闻稿一样,除了有标题党,其他的内容一无是处,而且你的文章根本没有什么套路,只是网络资讯的收集。但是我们换一种方式,不要追求单个文章阅读量目标的达成,而是把每一篇文章,当作写作能力的训练。
单篇文章写得好与不好其实并不重要,重要的是你有没有养成写作的习惯,你有没有在长期写作训练的过程当中,形成一套方法论?
所以抛弃文章的阅读量,每天还是写作,当你用不同的写作技巧去尝试的时候,比如说你可以用幽默的方式写作,你也可以用科幻的方式写作,你可以用理性的方式去写作,你还可以用营销的方式写作,在写作过程中去训练你的网感,也逐步了解你能吸引什么样的粉丝,感知粉丝的需求。
神勇大湿兄在录制电台的时候,一开始我压根就没有想把我的个人电台做到多少播放量,一定获得多少收益,我就是想在电台分享一些有价值的内容,让更多的人能够知道我,同时由于我原来都是在线下讲课,线上还没有做过,我觉得尝试一下很有意思。
果不其然,在刚开始做电台的时候,没有太多的效果,播放量起不来,也不能吸引太多的粉丝,更谈不上变现,这件事情对于收益来说真是可笑。
但是,当我不断的去积累方法论,逐步了解移动互联网,把我的个人电台做到100篇的时候,播放量大幅度提升,也吸引了大量的粉丝,在我的梦享学院的天使会员当中,至少有1000人来自于我的荔枝电台和喜马拉雅电台,你可以去这两个平台,搜索神勇大湿兄。
你看系统的力量是不是很强大?
真正的高手都是用系统的力量去获取长期的收益。
这个系统思维来源于一本很牛逼的书,叫《巨人的工具》,以后有机会我会跟大家来解读这本书,我也计划在我的梦享学院一起共读《巨人的工具》。
第二,用系统思维去打造你的IP。
个人IP的打造就是要给自己贴标签,也就是给自己定位,找到可以代表你的关键词,这个标签能够让别人第一时间记住你,而且又要具备独特性,同时还要符合你的经历和个人特征,更重要的是围绕这些关键词,也必须要有魅力的自我介绍,要有案例。
这时候就需要我们成为某一个领域最优秀的人。也就是我们要成为行业的顶尖专家。但是这个做法对于普通人来说非常有难度。
还有一种做法就是,可以努力成为两三个领域的前20%的人。
比如神勇大湿兄,我用的就是这个系统思维。
神勇大湿兄将演讲社群和变现进行了有效的结合,在演讲领域,我本身就是十几年专业的培训老师,算不上顶尖的培训师,但是绝对算培训师当中的高手。玩社群,我本身是最早的一批玩家。变现就是需要对商业模式有一个深刻的理解,这取决于我在多家企业担任高管的工作经历,后来又担任多家企业的管理顾问。
将两三个领域都做到前20%,然后综合在一起,你的核心竞争力就有了。你需要明白,只有你成为稀缺又有价值的人,才有立足之地,才有变现的可能。
后一种做法比较讨巧,它实现的可能性就简单多了。
按照现在流行的词,也叫跨界。
在这个跨界的能力当中,神勇大湿兄认为,演讲的能力至关重要,如果你在其他领域的能力还不错,再结合演讲的特长,你就立马升值,就会让你在短时间内突飞猛进,甚至赚得更多。
在梦享学院,我们定期在社群内开设21天讲师训,用21天的时间,辅导员手把手带教,就是训练你的演讲能力。
第三,用系统思维去打造你的自组织。
即使再强大的人,也不可能把所有的事情都干完,更不可能把所有的事情都干到位,干出结果。分工协作,可以发挥我们的优势,规避自己的劣势,需要找到跟我们互补的人组队。
一个明星再光鲜,都需要有吹拉弹唱的人来扶持你,今天你看到任何一个人的光彩,它的背后都有一个强大的团队在支撑他。
同样神勇大湿兄一直在说,社群变现的核心就是需要团队发力,不仅仅要有一个好的产品,你更需要有人去搭建社群,这个社群里面,必须要有管理员,要有提供内容的老师,要有负责带教的辅导员,和具体运营人员。
梦享学院一直在做的,搭建一个自组织,进行优势互补。
目标与系统,高手与普通人仅仅区别于此……
神勇大湿兄,社群变现始祖,零成本社群变现第一人,万人付费社群梦享学院创始人。