习近平总书记在党的二十大报告中提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。如何把纠治问题与激励干事创业结合起来，着力营造干部宽松的工作环境，让广大党员干部把更多时间和精力投入到干事创业、狠抓落实上来显得尤为迫切。
要让干部从“形式”中脱离出来，成为“行事”的行家里手。
习近平总书记在中央纪委二十届三次全会上再次要求，着力整治形式主义、官僚主义突出问题；3月22日，习近平总书记考察湖南并主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会时指出，持续深化整治形式主义为基层减负，激发干事创业和担当作为的精气神。基层形式主义不治理，关系到人心向背问题，基层动辄发文、开会、报送材料，让基层干部苦不堪言。当下，要坚决整治发文“红头”改“白头”、通知改提示、正式改便笺、文件主体内容附件化等隐形变异问题；坚决纠治各类文件要开门见山、直奔主题，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽的问题；坚决纠治会议审批“入口关”；规范开展督查检查考核，明确标准，不得要求基层事事留痕，不能简单以留痕多少评价好坏。
要把干部从“官僚”中解救出来，成为“管牢”的监督对象。
有的领导干部存在执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，有的缺乏系统思维、大局观念，片面追求条线政绩、摆拍、造势、干扰基层主责主业等问题整治整改等。应当紧盯基层反映突出形式主义官僚主义问题，常态化开展调查研究、回应诉求、整治整改，坚决防止回避问题矛盾、不担当不作为；纪检、组织部门应当定期围绕形式主义、层层加码、随意发文开会和检查、调研等突出问题开展实地核查检查，对经核实属实的典型问题，定期公开通报。
要想群众之所想，抛开功名利禄，成为为群众办实事的好干部。
针对党政领导和领导干部政绩观偏差问题，要重点纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，解决脱离群众，只唯上不唯下问题。一直以来，群众路线都是我们党的生命线和根本工作路线，应当推动改革、促进发展，都要落脚到惠及最广大人民群众上，认真学习习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，坚持把“四下基层”作为联系服务群众的重要方式，带头下基层宣传好党的路线、方针、政策，广泛听取群众意见诉求，积极推进信访积案化解，办好民生实事解民忧，最大限度争取民心凝聚人心。
