新的学期开始，青年老师们也开始投入紧张的教学工作。9月3日展开的“师德如水，为学生终身发展奠定基础”的校本培训，即使课程时间不长，但内容满满，使我受益匪浅！
首先，李主任谈了“什么样的人适合做老师”，为我们这批新老师提出了一定的要求：第一，要有教育情怀，对职业要有热情；第二，要有基本的专业能力，要掌握包括心理学，教育学，管理学等方方面面的理论知识；第三，对职业要热爱。李主任点出的这三点要求都是十分必要的，对于教育事业抱有热情才能激励我们更好地提高教学水平，也能提高班级地管理能力，使我们更好地管理学生，提升学生成绩，纠正他们的不良习惯。
接下来，在“青蓝工程”中取得优秀成果的周莹莹老师，分享了其在过去一年中的有效经验。提出来了“十个一”的要求，包括：上好一节公开课，写出一篇论文，参加一个课题等等。对我们在教学研究方面又提出了更为具体的任务。
通过此次课程培训，让我大致找准了今后的努力方向，同时也使我制订了初步的研究计划。希望今后能够按计划完成，逐步提高自我的教学能力！
