目标易设 习惯难养

目标容易 落地困难

每一个新年、春节、生日或者某个自我反省的日子,我们总会下定决心,例如,每周一本书,英文变流利,重现胸腹肌。可惜,绝大多数的目标仅仅是轻松地随口说说而已,其实,重点不是目标,而是行为。

我们坚持做一件事情,最大的问题不是动力,而是无法持之以恒,是因为大部分人只懂得设置目标,而不懂得如何设计行为。这是误区。正如前不久讲过的执行力问题(详见文章《终身学习 受益终生》),没有执行力的人是因为不知道下一步如何做。当心中明确了下一步任务,能给自己一个心理暗示:我们对事情有掌控权,可以采取行动来推进事情的发展。

养成习惯,不是达成目标,而是设计出一套能够持续的行为。例如,每周一本书,阅读什么书?每天阅读多少页?每天什么时候阅读?例如,英文变流利,英文定义好到什么程度?如何练习?又例如,重现胸腹肌,计划什么时候运动?什么时候少吃?每次运动多长时间?每次运动多少组动作?将目标分解成一个个天天能够坚持的行为,才能有效地达成目标。

行为之所以比目标好,是因为目标设置在遥远的未来,但每天跟自己惰性奋斗的,是身处在残酷现实的自己,让我们每天有时间、有空间、有动力、有计划去落实每日既定的行为,假以时日,习以为常,习惯养成,内化于心,方能如愿以偿,达成设置的目标。

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