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人，与生俱来就是希望得到别人的关注。当我们呱呱坠地时，用哭声引起周围亲人的注意；当我们还是婴儿的时候，用笑声和哭声反馈需求和感受；当我们还是童年的时候，用羞涩的动作暗示他人的关注；当我们成年了之后，虽然语言和动作都不再直来直往，但江山易改，秉性难移，仍然期盼着别人的关注。
学生时代，我们为了引起好感女孩的回应，有时偷偷递纸条，写情书，扮酷扮拽扮流氓，叼着烟头、罩着马哈镜，如此无知想想很是可笑。
工作时代，我们为了引起领导同事关注，也闹了不少笑话。有讲冷故事，有吹大牛，有假勤奋…一时间引来了焦点关注，然而，我们是不是得意忘形了？
许多人并没能够经受得住检验，心里开始飘飘然，自我定位也产生了偏差，自我能力估值也出现了虚高，于是事情来了。
自己对单位责任心爆棚，单位缺了谁都行，唯独不能缺你，单位这样做对待自己不公等等的负能量开始滋生。自己对朋友的感情真挚无瑕，在朋友中绝对一呼百应，似乎朋友都是上辈子欠你的。自己对家庭的付出无人能敌，家庭成员必须任由你摆布，时刻考虑着你的感受…如此恶性循环，导致了悲剧开始上路。
当你有这样的想法时，不妨先冷静下来，用这几个方法帮助自己回归正确认识：一是向单位领导提出休假申请，看看单位离开了你的半个月是不是仍然正常运转；二是向朋友借一定数目的突击救济金，看看有几位朋友能够如你所想的那般铁；三是利用长时间出差的机会，看看家庭缺了你，其他人是否过得焦头烂额，看看你是不是这个家庭的不可或缺。我想再能的人完成检验后也会陷入失落。
原因很简单，因为我们常常高估了自己的影响力。
