今年带领公司整体业绩非常突出，收入和利润双创历史新高。，在创新发展上也实现了历史性突破。今天给员工们发奖金了，全年一共发了2万来块，这在集团公司所有单位中是没有的。我兼职的另一个单位也给大家发了12000元，让大家都过个好年。
我还是那个观点，只要挣出来，那就发给大家。大家付出了，就应该得到回报。每个人不都是为了工资吗？我为什么要那么吝啬呢？所以说按规定办法，我能够放宽就放宽，能够给奖励的就奖励，能够给多不给少。
我来这个新公司两年，大家确实受益了，人均一个月得增长1000多块钱，这在集团公司也是没有的。我相信员工们也都感觉到了，所以说我说的话他们没有不听的，因为他们确确实实得到了实惠啊。
我兼职的另一家公司，我说话也绝对好使，绝对不是因为我是高管，而是确确实实给大家带来了好处，促进了公司发展。
活是大家干的，业绩是大家挣的，那么理所当然奖励也应该归功于大家。
2026年，我将带领团队继续努力，跨越发展，给大家发更多的钱，让大家乐乐呵呵的，有干头，有奔头。
企业的发展不是靠强管理才取得效益的，而是靠员工的能动性，靠领导干部的人格魅力，靠自身的率先垂范来促进公司的发展。同时，企业得利，员工受益，才能实现双赢。
2026年继续加倍努力，争取员工奖励再翻倍。
