《裂变式创业》读后感

传统的私人企业老板在人事管理上大多以感情维系为主，小恩小为辅……

宗毅~芬尼创始人兼CE0在课程中讲术了怎么把创业型员工留下来、创业录求合作伙伴，拿项目放出来做引子，员工成为投资者，竟选，用人民币选举，杜决拉关糸等等一系列的干货。

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