8小时工作制和12小时工作制的区别:
假设多出的4小时为无效工作时间,那么8小时的"有效时间"因为其中的哪个属性而成为有效。
假设新的积累是关键因素,4小时是无效的,可以得出,多出的4小时做了重复而必要的工作。
一般人的有效时间不足2小时(估计),即使是接受新的积累也不足4(估计)小时。
如何提高有效时间长度,关键不是克服煎熬,坚定信心,确立目标,正确途径,端正态度等肤浅云云,而是找到新的源泉,发现,积累,创造,接受更快(意味着原本没有)
8小时工作制和12小时工作制的区别:
假设多出的4小时为无效工作时间,那么8小时的"有效时间"因为其中的哪个属性而成为有效。
假设新的积累是关键因素,4小时是无效的,可以得出,多出的4小时做了重复而必要的工作。
一般人的有效时间不足2小时(估计),即使是接受新的积累也不足4(估计)小时。
如何提高有效时间长度,关键不是克服煎熬,坚定信心,确立目标,正确途径,端正态度等肤浅云云,而是找到新的源泉,发现,积累,创造,接受更快(意味着原本没有)