今天开始做新团队的技术规划和团队建设，晚上拉上团队小伙伴们做了一次分享，整体的氛围还是非常不错。大家也提出了很多技术问题及困惑，给出了一些建议及反馈。慢慢也在尝试用NLP中的如何有效的做团队管理及领导力，真正关注团队人员的成长并带动团队的氛围。接下来要把下午茶和读书会搞起来，让大家在工作之余能有休闲时刻，不断增加工作中的幸福感和小确幸的满足感。
今天也主动联系了一位比较资深的产品聊聊，这对自己以前来说是个挑战，自己不太喜欢去找陌生人聊天。但当把事情记到清单中，自己就有动力去做。因为要把它从清单中清理掉。这或许也是一个克服自己这方面碍障的一个手段。相信会越来越好，加油！
