上周的文章我们讲了职场新人要学习的工作方法，在文中我提到一句：有没有可以辅助自己更高效完成工作的工具，比如协作文档、语音转文字？
篇幅受限，没有在上篇文章里详细阐述这个问题背后的深意，今天我们就来看看什么是更高效。
起因是最近我在学习和求职准备上投入的精力达到了小高峰，而我的时间精力都有限，在面对重要的事时，常常只能二选一来做。
在这个被迫选择的过程中，深深的觉得学习和工作想要高效有成长，提高效率是必须的。如果我可以高效率，是不是就能免去被迫二选一了呢？
其实我们对提高效率最简单朴素的认识就是这样，比如提高效率就是一小时完成了两小时的工作任务，比如提高效率就是为了做更多事。
在我眼中的提高效率，不仅是把完成一项工作所需的时间变短，一味的追求速度没有用，我们要的是有效的结果，所以提高效率更是要求我们提高单位时间的产出，这样才有更多的时间去思考和学习别的事物。
提高效率不是为了提高效率去做的，重在看我们为了达到提高效率的目的，动脑想到了什么方法？
关于高效率，我很喜欢的一位博主说过这么一段话
关于时间管理这个课题，高效率就是另一种形式的长寿，帮助我们无限拓展生命的宽度。
我觉得最重要的一点就是：不动脑的事情重叠做，一般动脑的事情聪明做，很烧脑的事情专门做，以及充分利用碎片时间。
比如在做护肤这种已经成了习惯，不用动脑的事情时，她会伴随着听课听书来做；
比如在面对群人数超过二百，要批量拉人进群这种稍微麻烦的事情时，她会先添加中文名的再加英文名的，省去了输入法来回切换的时间；
那在面对很烧脑的事情时，她会专门花时间去心无旁骛的做的。
这样的结果就是她同时兼顾带货、写文、出书、开班，自己还越来越美、身材越来越好，并且时间密度大到她从来不会觉得无聊，活成了我羡慕的样子。
那说回到我们，当拿到一个任务时，你的第一反应是什么呢？是闷头就开始做，并且引以为傲自己的行动力很强吗？
行动力确实很强，但先动脑思考有没有更优的方案去提高效率完成这件事，更重要。
当你每次做事，即使是重复了千八百遍的，都先花三分钟思考下有没有更有效率的方式，能不能做得更好时，会有惊喜发生。
你变成了别人眼中的专家，你的时间也像得到了馈赠般又流向你。
所以提高效率，是一场加量不加价的惊喜，它让我们加果不加时。
