總是能從公司90後的嘴裡聽到很多新鮮的代名詞，我真是感嘆這個80末的人，都快落伍了……

想想公司團隊裡每個人都有一個屬於自己的代名詞。紅霞的勤奮好學，仰皓的吃喝玩樂耍，張鵬的拍照技術……還有好多呢。每個人都有屬於自己的代名詞，都有自己的標籤，無論正面的代表還是負面的代表，也許這就是所謂的木桶理論常識吧，團隊裡什麼樣的人都有，才能形成有效競爭力，才能形成震蕩式影響力。

平時很多時候也不會刻意去在意自己的品牌形象，覺得就這樣吧，無所謂啦……哪知自己的言行舉止在團隊裡面已經一點一滴的形成影響了。有一天發現自己已經沒有競爭力了，發現自己說話已經起不到多大重要了，發現自己怎麼在團隊裡好像可有可無了……

像太陽一樣發光發熱吧，燃燒自己的能量，點燃他人對生命的熱愛。目標達到後再定一個更高的目標，我要努力使這此刻比上一刻更好，人生求高者居中，求中者居低，唯有緊盯每一件事的意義和價值，我們才會真正的活的灑脫，坦蕩！

林彩:一個熱愛生活，用生命感染生命綻放的精緻女人！