转业费就是个笑话,摸爬滚打十几年不如公司年终奖

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有一天,当你面临或是幻想转业的时候,你会发现转业费就是个笑(pian)话(ju)!大笑(pian)话(ju)!为什么呢? 因为,你真正的转业费其实才几万块!质疑我么?请看下去!

“转业能拿多少钱?”

“没多少,也就十几万吧。”

“不错了,还安排工作,要不安排工作呢?”

“能多点,但多不了多少。”

这段对话我相信你练习过很多遍了吧。

但我想说一个你或许早就知道但又不想知道,有人早就知道你知道但就是不在乎你知道不知道的事:转业能拿多少钱和转业费,是,两!码!事!

我不是财务干部,不会扔出一堆数据和计算公式让你代入,我就举个一看就懂的例子:内地某部队副营职少校军官,军龄15年,以2016年11月增资之后新标准核算。如果你是营以下初级军官,别亲自算了,跟例子类比就行,算也多不了几个子儿。

先按照通常说法,算你转业时能拿多少钱吧,该同志住房补贴:8.77万元,住房公积金:4.44万元,医疗保险:0.91万元,养老保险:4.49万元,职业年金:2.7万元,生活补助费:2.71万元,安家补助费:1.35万元,奖励工资:0.78万元。其他差旅费、退伙等项几百元的忽略不计。

上诉,共计26.15万。哇,好多啊!但,不要高兴太早。养老保险、职业年金这几项还是要交到地方相关部门的,医疗保险因地而异,因此真正到手的是18万多。再说一次,这是本月刚增资后的计算结果,以前更少。

“你满意么?”“我已经很满意了!”

那我要告诉你,住房补贴、公积金是体制人和上点档次的企业都有的。而且,这两项福利真正的效益在于使用,而不是存放。如果你把15年来人民币贬值都考虑进去,傻子都知道15年前的几百元公积金15年后给你意味着什么?

这两部分福利平时无法使用,转业时作为所谓“转业费”的大头给你,让你感觉到:哇,组织好大方,算不算赤裸裸的笑(pian)话(ju)?!而你真正的转业费,其实只是生活补助费+安家补助费+奖励工资,共4.85万元。这4万多,才是你从事军人这个特殊职业15年后,获得的特殊报酬,这才是对你奉献和青春的真正补偿!

这种转业费制度之所以掩盖了某种东(bo)西(xue),是由于他本质是青春的价值,却表现为劳动的价格;是由于他本质是生活必需,却捆绑着道德枷锁。

这篇文章是给承认理解军人特殊付出的人阅读的,至于那些不懂、不理解甚至嘲讽军人转业时凭啥计较福利待遇的那些人。我只想说:别看了,你根本看不懂,看不懂从军本是一种豪迈,奈何活得像个乞丐。

我还想说:第一,不要拿外军军官退役金和我们比。没法比,人家平时各种福利待遇就很高。第二,军人最大付出其实是军地难以通用的能力、不易继承的资源和无法挽回的青春!第三,当今社会,4万元够干嘛的啊?

再举一个在私企任职同学的例子:高考考入普通一本大学(很多军校录取分数都高于这个学校),毕业后应聘到某外企当工程师,月薪5K,第二年涨薪到8K。如今已是项目经理,年薪40W,去年年终奖金8万。1年8万,15年4万;1年8万,15年4万……

这两年,社会上将军人架在神坛已不如前些年横行,不如前些年暴力,改革开放逐渐让善于斗争的人们变得文明许多。军改也已在逐步解决多年来积累的弊病,革新与时代发展早已脱节的制度。只希望这进度快一点,别让更多人成为深层腐败的牺牲品。

哦,对了。听说最近军官涨了几百块钱工资,网上有不满?谁不满?通讯员,去把老子枪拿来!

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