《2018年12月15日》
【连续第256+1+1+2+3+1+35天总结】
一.目标完成情况？
1.优势识别器2.0，120分钟
二.学到了什么？
每个人都有自身天赋，天赋引导优势的发挥，做天赋有关的事，才能事半功倍。与天赋相关，才更容易激发出自身优势。
学习天赋:对于学习的过程比较深入，喜欢获取知识，获取知识的内容取决于其他天赋，充满好奇心。
审慎天赋:行动慢于思考，下决定很小心，会顾虑行动的各种后果，务必有一定把握时才会做出决定。
分析天赋:对于任何事都充满怀疑，相信客观大于直觉，不轻易相信别人的话，对于别人的论断，需要充分可靠的数据做依托。
战略天赋:是一种独特的思维模式和世界观。喜欢独立思考，并综合各种因素从长远角度考虑。
思维天赋:思维活跃，性格内向，想法天马行空。
三.如何学以致用？
每个人都有天赋，天赋代表从事与该主题相关的工作时能够花同样的时间达到更高的地步，也代表达到同样的地步时付出的时间和精力更省。如果靠天赋来赚钱，相对会容易。
天赋需要结合起来。比如天赋是学习，审慎，分析，战略，思维的人，多花时间学习心理学、政治学、军事学等方面的知识，一来能充分发挥学习天赋，也能发挥审慎、分析、战略、思维的天赋。
四.提问训练:
1天赋的本质？
2天赋与优势的关系？
3学习天赋的种类？
4每种天赋的特点和独特特征？
5如何识别自身天赋？
6如何识别他人天赋？
7天赋识别是概念学习、规则学习还是动作学习？
8天赋识别的本质？
9天赋识别的意义？
10天赋识别的流程？
11天赋识别的方法？
12天赋识别的原理？
13天赋识别的注意点和关键点？
14知道对方天赋有哪些好处？
15知道对方优势后有哪些坏处？
16不知道对方天赋会有哪些影响？
17对方希望别人知道他的天赋么？
18对方知道自己天赋么？
19对方知道自己天赋后会怎样？怎么想，怎么做？
20知道对方天赋后又该怎样？
21有哪些人发挥自己天赋做成大事？
22有哪些人没有做自己天赋相关的事？
23天赋互补会怎样？
24天赋冲突会怎样？
25不同天赋如何结合？
26如何利用天赋和别人相处？
27如何根据自己天赋行事？
28如何结合自身现在从事的工作和岗位发挥天赋？
29如何根据天赋寻找优势？
30如何看出一项工作或者岗位需要哪些天赋？
31如何知人善用？
五、今日自我鼓励
今天是第35天，再过331天，提问能力就会有质的变化，目前是训练阶段，不知不觉中就会甩下同龄人和周边人，看问题比较透了，加油！人生最值钱的是自己的影响力，也就是无形财富！
六、明天目标:
1影响力
http://112.74.32.211/
