在人际交往中，很容易出现双方观点，意见不一致的情况，怎样对待这种不一致，是检验一个人社交能力高低的重要尺度。善于交往的人应采取不争论的策略，可能有人认为这是缺乏原则性的表现，明明自己有看法，却有意隐蔽起来，这岂不是有点虚伪吗？
意见不一的情况具体表现很多，但不外乎两大类。一类是于己无关的情况，这种情况下可默不作声，不必大张旗鼓针锋相对的跟人争论。另一类则是与已有关的情况，这时候的不争论绝不是轻易放弃自己的意见，而是通过种种方法策略让对方自动放弃他的意见，从而按照自己的意见办，只不过这方法和策略中不包括争论的方法。因为争论的结果不仅伤了和气，往往使对方更加坚持其主张
永远避免跟人家正面冲突。天底下只有一种能在争论中获胜的方式，那就是避免争论。十之八九，争论的结果会使对方比以前更相信自己绝对正确。你赢不了，争论要是输了，当然你就输了。即使赢了，但实际上你还是输了。因为你的胜利会使对方的论点被攻击的千疮百孔，证明他一无是处，他会自惭形愧，你伤了他的自尊，他会怨恨你的胜利，而且他既使口服，但是心里并不服
如果你老是抬杠，反驳，也许偶尔能获胜，那只是空洞的胜利，因为你永远得不到对方的好感。因此你自己要衡量一下，你是宁愿要一种字面上的，表面上的胜利，还是要别人对你的好感？你可能有理，但要想在争论中改变别人的主意，一切都是徒劳。争强急辩不可能消除误会，而只能靠技巧，协调，宽容，以及用同情的眼光去看别人的观点，才可达到影响他人的目的
