学校相同，学历相同，专业相同，毕业之后，结果却不同，所以决定毕业之后结果的，不是学校，不是学学历，也不是专业，那是什么呢?
是运气不同?是特质不同?还是环境不同?还是其他不同?
无论是什么样的运动会，能够站在领奖台上的毕竟是少数，但为什么站在领奖台上的人会成为佼佼者?
无论各行各业，就是因为训练方法不同，才导致结果的差距如此之大。
举个例子，我们大学同学之中的一位，毕业之后，大家各奔东西，各奔东西的意思，在某一定程度上是说，各找各的工作，而这位同学，则选择了从工地小工做起，这个选择，对我们大多数同学来讲，在当时的确有点似乎不可思议的事情，但他就这么一步一个脚印的，早就成了一家工程公司的老板。有时候同学聚会，难免会问到你在哪里工作？他便成了异类，电话里说来说去，都是项目和工程进度的事情。
我们这个时代的人，并非财富的崇拜者，但一定是追求财富和生活平衡的鉴定者。
而实际上，从毕业走出校门的那一刻，我们和他，分别进入了两套训练模式，我们的训练模式，无论是来自于工作，还是其他，都迫使着我们，被动的或者偶尔主动的，去训练自己的适应模式。而他在训练模式，则一直以来就是，在主动适应前提下，过得了，过得好。在这样一个背景下，情景的迫使，以及个人的努力，促使他不断的改善自己的训练模式。
“最难的时候是什么？”有次聚会之后问他。
“最难的时候就是好不容易学会了喝酒，别人却改着喝茶或者喝咖啡，然后又不得不学着怎么喝茶和如何喝咖啡。”
学着，就是他的自我训练模式。只不过是，但他不知道自己要怎么做的时候，他选择的是首先跟别人学模仿，然后跟别人去请教。
这就是训练模式升级的一种常见的方式。也是最大多数人来讲，最常见或者最常用的一种自我训练模式，这种训练模式，在某一定程度上而言，是基于目的或者目标的自我意识和动机驱动下的主动寻找，尝试和训练。
所以我们发现，在这种寻找更为高级的训练方法之前，其实背后更多的是，自己的价值观以及对价值观追求的强度。
寻找更为高级的训练方法，是一个人自我追求的外在表现，而在这种外在表现的背后，是内心真正的不甘屈于现实，而有所追求的幕后动机。
所以，成不成长的关键，不在于你曾经做过什么？而在于你对成长有没有自己的责任心。毕竟，我们所处的知识爆炸的大时代，真的并不缺乏更为高级的训练方法，而决定一个人，对训练和使用效率和使用结果的，最本质的原因，是一个人的自我追求，或者叫自我价值实现的行动力。
之所以把寻找更为高级的训练方法，作为自我成长的第二步，是因为如果没有自我追求，或者叫自我价值实现的行动力，一切都是白费。
伪追求，或者叫做这样子的学习，终究会随着年龄的变化，要么一路平稳的走下去，要么持续的不如人生的低谷，时间真是把残忍的刀，只有它能伪追求的外衣，让你真正的感受寒风酷暑，直至终老。
如果你不愿意，为什么不挑逗自己的内心呢？
