这本书汇集诸多职场和个人成长领域的大咖的经验，从个人学习、自我管理、习惯养成、技能管理、思维方式等方面，为职场新人提供了有效的方法。
其中里面的有些观点直接刷新了我的认知，每次拜读古典老师的书总是能让我纠正一些错误的观念。
下面我就来分享在书中给我最大的三个感触吧：
跟着自己的原则做选择
每天你都会在生活的琐碎里做各种各样的选择，面对这些选择你又如何选？这让我想起了稻盛和夫，他面对问题，在做决断的时候，他所参考的准则就是是否符合人道，他心存善念，带着利他的心理去面对解决问题，然后做出选择。
每个人都有每个人的原则，按照自己的原则去选择，不要受限制于他人。最后要知道的是，你的每个选择最后堆砌出了你的人生。
学会下班时培养梦想，上班时练习梦想
这是对我触动最大的点，也是我一直寻找的对待工作态度的一个心理疗法。因为我一直认为工作的8小时是给了别人，然后就没有全身心的投入，总是带着应付式的心理，这让我感觉很不好，没有认同感。一下班还有事情找我，我的心理排斥相当大，然后负面情绪就上来了。
经过古典老师的 点化：在下班时培养梦想，在工作中练习梦想——这会让技能发展更快。更重要的是，这个方式可以让未来的梦想和现在的工作连接起来，形成正循环。上下班分离的策略会让上班、下班都痛苦，而最好的方式是整合两者——让新的能力汇入老的工作中，获得新收益，最后强化新方向——让下班4小时的改变，一步步蔓延到你上班的8小时中去，乃至发展成整体的改变。
改变了我之前的错误认知后，我就该知道后面的自己要保持什么心态动力，从而指导行动。
比“自由职业者”更酷的是“自由职业态”
待业找工作的不顺利，让我对自由职业这样的生活方式状态感到憧憬，只是碍于没有这个能力，所以也只是作为一个目标去奋斗。当我看到书中关于这个话题的解释时，我又再次触动。我知道自由职业者也会面临着一些困境压力，但我毕竟没有经历，只是无痛不痒的明白有这事而已。但当把它拿出来讨论的时候，我就怀疑我自己以后能否接受。
文中的观点很好，自由职业的核心是职业，而不是自由。如果自由职业本身作为一种职业，那么这种职业最大的特征是：你一个人走通了专业能力出售的全部产品链——专业能力封装、定价、宣传、销售、升级、财务保障……自由职业是一个人的创业。说到底，让你不自由的，不是打卡，不是老板，不是你不够专业，而是你缺少能力。
自由职业的自由，不是辞职的自由，而是选择的自由。这个选择背后，是能力的自由。有了这些能力的人，成为某种超级个体，在公司里、公司外都挺自由的。
为了这个自由，我要努力锻炼自己各方面的能力。
最后希望自己也希望你如这本书的标题一样，成为你想看到的改变。
