1、真诚是极可贵的。想想如果有一天要离开，有什么是在离开之后，仍在存在心里的？我的答案是：2 个珍贵的朋友。是的，都说商场如战场，在工作中能遇到一辈子的朋友，真是意外又珍贵的礼物。
2、要低头干活也要抬头看天。不要用战术的勤劳掩盖战略的懒惰。不要盲忙。接到一个活要知道这个活对公司的价值是什么，对用户的价值是什么，老板的期待是什么？是时间优先，快速出活，只要 90 分就行了。还是要做到 100 分，时间长一点也没有关系？
3、拎清事情的优先级。有时候活太多，但时间和精力又是有限的。这里有个公式，即：工作量*时间精力=品质。就是说时间精力是定量，工作量是变量，输出品质与工作量成反比。所以此时如果想每件事都做好，结果可能每件事都没有做好。正确的做法是排出事件的优先级，从最重要最紧急的开始做。要容忍优先级靠后的做得不够好或者不做。
4、不要对「又快又好」有过强的执念。又快又好是指把活干得好，但又快。如果每件事都是这样，那代表自己是在舒适区了。要成长，是需要挑战的，挑战从来都不是一帆风顺的，如果遇到不顺，不够快，不够好，那可能是在学习新东西了。所以不要对「又快又好」有过强的执念。
5、加班有道。尽量只为了对工作负责而加班。尽量不要为了随大流，为了其它而加班。因为时间是极其宝贵的。一天 2 个小时，1500*2=3000 个小时 。这 3000 个小时规划起来，用起来，就比低价值的荒费 3000 个小时的人，优秀一大节了。要会算这个帐。
6、发挥长板补短板。人在职场，都有优劣势的， 不可能有 360 无死角的人。 要自知，要能知道自己的长板，并把长板和公司的价值结合起来，同时适当弥补短板。而不要长短倒置。
7、听话出活，但要听话有道。凡事有交代，事事有回应，件件有着落。老板都喜欢会「听话」的人，因为这样沟通效率高。省时省力。这里的听话，是指对「话」的正确理解。而不是唯唯诺诺，唯命是从。有时候我们不理解别人的话，是因为我们自己的境界还不够，修为还不够。所以要问，要明确的确认好。不要不懂装懂，不要只听表面。
8、基本盘。知道自己的基本盘之后，会更知道取舍，整个人会更有定力。对于我本人来说，家人是基本盘，工作可以没有，但家人的爱、信任、支持不能没有。只要家人在，我的心就是定的。就是不慌的。在这篇文章里说这一点，是想说，在我们心里，要知道什么是最重要的，什么只是「以为重要」，实际却并不是最重要的。知道这一点之后，整个人会更有定力，更知道取舍。不慌，不会轻易乱了方寸。
9、持续的学习。学习不是临时的，暂时的，而是「持续」的，哪怕一天半小时。 5 年下来，就比没有学习规划的人强多了。前面说的 3000 小时还记得吗？
10、沉淀分享。在公司内部，知乎，百度等平台分享心得及专业见解。像活水一样，有输入，有输出，才更有生命力。分享不仅是梳理总结的过程，而且也是建立影响力的过程。这里要注意的是公司的商业秘密。知道哪些是能说的，哪些是不能说的。
11、少说多做。务实靠谱极重要。若是花拳秀腿的功夫，在经验老道的人眼里一眼就看出来了。路遥知马力，日久见人心。
12、弄清楚工作的意义。是只想赚取生活的资料，还是真正的热爱。大多数人都是普通的凡人，都有生活的压力，上有老下有小，如果是前者，也是正常。但要问自己的是，如果是这样一辈子？自己能接受吗？
13、不要自己骗自己。没有下功夫就是没有下功夫，自己骗自己骗得了一时，总有一天要还的。时间是公平的。
14、弄清楚公司的游戏规则。要在职场成就功名利禄，那就要了解职场的游戏规则。不要还停留在学校的那一套游戏规则里。学校是只要考高分就行。但在职场里，除了分数（专业能力），还有其它很多，特别是与「人」相处的能力。
15、尽量在不得罪人的前提下把事做漂亮。都说对事不对人，只要把事做好就行了。但真正的高手是即把事做了，人的关系也很好。
16、善的发心。风水轮流转。因果不虚。做任何事，不管手段如何，但一定要是善的发心。即所谓菩萨心肠，金刚手段。万万不可有恶心也。如果是不太好的发心，那怕一时获利，但长时间看来，也是弊大于利的。
17、工作是生活的一部分。无论何时，都要认真生活。这一点很可贵，因为很多人做不到。
18、遵守商场的游戏规则。商场的游戏规则是从林法则，弱肉强食。更高效率者胜。要清醒的知道这一点，不要有什么不切实际的幻想。职场是商场的一部分，所以同理。
19、利他就是利已。要有利他心，利他就是利已，但这里绝不是指老好人。真正的利他是带着智慧的。
20、知道自己在做什么。知道自己要到哪里去，不要忘了为什么出发。
21、不要只盯着工资。这里并不是说不在意工资。工资只是自己价值的外化体现形势之一。若有一天换工作，新的面试官只会问你的工作业绩和项目经验，只会问你为公司创造了什么价值，只会问你解决了什么问题。所以核心要关注的是表象背后的本质，即工资背后的价值。
22、好聚好散。聚散都是缘，分手见人品。如果有一天要分开，也要记得优雅一点。
