处于晋升的你格局真的够吗?格局不够你真的能晋升吗?

一、人生格局

1. 主动工作

被动的接受工作,干的活其实始终都在老板的预期之下,做着老板非常擅长的工作, 结果就是老板总觉得干得不如自己好。这样的结果就是老板都掌握了你能做出的结果,没有什么期待,反而容易被老板看不起。有些工作应该主动去做,主动承担一些,超出老板的预期,这样老板才会感到对你有惊喜。

2. 在没有听到反对意见的时候绝不贸然行事

比如公司里所有人都说一个事情好的时候,需要马上做,这种时候就要特别小心了,这种情况至少说明了两件事,1是见识不够,很多东西可能没搞懂,2是最好的时机已经过去了。

3. 注重分享利益

财散人聚,财聚人散。再一个就是充分授权给下属,这样他才会有主动工作的动力。

4. 不要因小失大

作者有个朋友, 是Facebook的前100名员工,因为一点不愉快,半年就辞职了,现在facebook已经发展到什么程度了,这位朋友因小失大,损失惨重。再比如很多人离职其实并非是因为下一家公司比这家更好,而只是因为一些小小的不愉快。有的只是挨了个批评,就愤然离职。只记得小恶而忘了大善,最终吃亏的还是自己。

二、命运的力量

1. 尽人事而知天命

但行好事莫问前程,把自己分内的事情做到最好,对结果我们应该看的更开一些,再就是要顺势而为, 不做跟时代相悖的事情。

2. 多做擅长的事情

知道自己吃几碗干饭最重要,人这一辈子多做你擅长的事情,少做不擅长的事情,你就成功了。人这一辈子最可怕的其实并不是你不懂一些东西,而是你根本不知道自己不懂。

3. 懂得止损,懂得认命

一定要当断得断, 不要总是想挽回损失,你越是想挽回损失,往往就会越亏越多。 之所以很多人不认命,不止损,就是因为骨子里总是高估自己,觉得自己是天纵英才,凭自己的能力可以翻盘,如果认识到自己就是一个普通人,得了好处懂得感恩,就能够看的更开了。作者说心态及命运。你越是不想赚钱,钱就追着你跑,相反你越是急功近利,则越是事与愿违,中国人讲财不入急门,福不入偏门,就是这个道理。其实这里并不是说我们认识到自己就是一个普通人就可以放弃很多努力了,而是让我们心态更加平和的去努力,一步一个脚印的去努力。

三、智者的见识

1. 找一个喜欢自己的

我们在生活中经常面临这种选择,是找一个自己喜欢的,还是找个喜欢自己的,刚结婚的时候,你可能更倾向于找个自己喜欢的,但是结婚很长时间,就会更倾向于找个喜欢自己的。等激情过后,日子变平淡了,一些对方的好,才能体现出来。这句话小年轻可能很难想明白,但是等到再大一些,经历再丰富一些,基本上就能感受到好处了。

类似的,年轻人选择工作单位的时候,也应该把那些能够帮助你成长的公司放在首位,而不是去追热门,看哪家给的待遇高就去哪里。年轻人的待遇其实都差不多,一个月5000还是1万其实差别真没那么大。但10年以后,选对行业的那个人可能收入从5000,涨到了年薪百万,而选错行业的,收入从1万涨到了2万。这个差距才是巨大的。所以男怕入错行,这句话是十分有道理的,一旦第一步错了,你后面再怎么努力都没用,你觉得在你这个行业里,已经很牛了,但是出去跟外面的人比比,发现简直就需要扶贫了。交结朋友也是如此, 找一个能带着你一起学习的朋友,是上辈子修来的福气。

2. 关注更大的东西

大部分人都有贪念,总想把事情做好,还不想多付出成本,这种又好又快的思想往往让他们丢了西瓜去捡芝麻。作者年轻的时候有一次遇到一份几百万的合同,居然也会想着去省纸。再就是一次考试关乎到未来的命运,这时候也别去考虑省不省什么草稿纸了。关注重要的大的部分才是关键。

3. 人必须要自己长本事

这才是安家立命之本。你去工作,是替老板解决问题,而不是到哪家公司去要饭,不是因为老板心好,施舍给你。所以自己长了本事,也就拥有了好心态。 作者做事情的标准是,如果花精力去做一件事情,就要尽可能地对自己的将来有好处,换句话说,就是能帮自己提高。

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